DIRECTEUR(TRICE) - RESSOURCES

Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Alsace gère 13 établissements (11 structures sanitaires, 4 services médico-sociaux et 1 secteur psychiatrique) relevant de l'Assurance Maladie. L'UGECAM Alsace emploie 1.700 salariés et réalise un chiffre d'affaires annuel de 160 M€. S'appuyant sur des valeurs de solidarité, d'égalité et d'accessibilité, notre offre de soins est diversifiée et couvre les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), la santé mentale et l'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et personnes en situation de handicap. L'UGECAM Alsace recrute un(e) Directeur (trice) Ressources directement rattaché(e) à la Directrice générale. Description du poste Le/la Directeur(trice) Ressources aura en charge la direction de l'immobilier, de l'informatique, des achats/ordonnancement/facturation et la communication. Il aura également la supervision des Ressources Humaines en collaboration avec la DRH. Ce périmètre pourra être amené à évoluer ou être réadapté en fonction des enjeux stratégiques de l'organisme, et du profil du candidat. Vos activités principales : La mission est de garantir la mise à disposition, l'optimisation et la sécurisation des moyens nécessaires au fonctionnement de l'organisme, dans un contexte de rigueur budgétaire. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie des fonctions supports, en veillant à leur alignement avec les enjeux de performance et de qualité de service, en lien avec les différents pôles et les orientations de la Direction Nationale des Ugecam au sein de la CNAM. Vous garantissez la performance globale de votre direction en optimisant l'allocation des ressources et en développant une culture de résultats. Dans une logique de client-fournisseur interne, vous veillez à la qualité, à la lisibilité et à l'adaptation de l'offre de services proposée aux directions de pôle. Gestion des ressources et sécurisation Vous assurez la bonne gestion des moyens de l'organisme dans le respect du cadre budgétaire fixé et des règles de la commande publique. Vous supervisez l'ensemble des fonctions clés de votre direction (systèmes d'information, immobilier, sécurité et sûreté, communication, achats/ordonnancement/ facturation, Ressources Humaines en lien avec la DRH) et garantissez leur bon fonctionnement. Conduite des projets structurants : Vous impulsez et pilotez les projets structurants relevant de votre périmètre, en lien avec les priorités de l'organisme. Vous définissez notamment la stratégie immobilière et conduisez les projets associés, avec notamment un projet structurant de rénovation et d'expertise SMR situé sur l'Eurométropole de Strasbourg, des projets de ventes, et d'aménagement en cours. Vous piloterez le projet structurant dit « monosite » avec la direction du pôle en vous appuyant sur vos équipes du service immobilier et les services techniques du pôle. Vous accompagnez également les transformations des modes de travail, notamment par le développement et la modernisation des systèmes d'information (DPI), en favorisant l'innovation et les usages numériques. Appui aux directions de nos établissements : Vous développez une offre de services adaptée aux besoins des directions, fondée sur l'écoute, et l'amélioration continue. Vous contribuez activement à la performance globale de l'organisme en apportant un appui structurant aux directions de pôles et en favorisant les synergies internes, notamment via des modalités de consultation et d'association aux décisions les concernant (informatique, budget, locaux…). À ce titre, vous participez aux projets transverses et aux démarches d'amélioration continue, dans une logique de coopération et de transversalité Profil recherché Vos compétences Profil recherché Compétences :

• Expérience confirmée de pilotage stratégique et de management
• Maîtrise de la gestion de projets complexes et transverses
• Capacités d'innovation et de conduite du changement
• Forte culture de la performance et du service
• Connaissance des projets immobiliers

Qualités

• Leadership et capacité à fédérer
• Vision stratégique et sens politique
• Qualités relationnelles et sens du collectif
• Orientation résultats

Conditions particulières

• Poste de direction stratégique au cœur des fonctions supports
• Organisation multi-sites
• Environnement exigeant et en transformation
• Télétravail possible selon organisation

Votre formation Votre formation / Expériences

• EN3S - CAPDIR (le poste sera Sous-directeur ou Directeur Adjoint selon le profil)
• Soit EHESP ou Master 2 en Gestion et Management, ou équivalent
• Une expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale ou établissement de soins serait un atout

Informations complémentaires Informations complémentaires Poste basé à Illkirch-Graffenstaden (Strasbourg) Statut : cadre au forfait Rémunération : Classification des ADD - catégorie A - Niveau 1 coef 731 / Niveau 2 coef 842 selon profil Classification UCANSS Hors ADD selon profil Prise de fonction : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe de Direction dynamique
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
• Télétravail possible
• Mutuelle, prévoyance, intéressement, Forfait Mobilités Durables, prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 50%
• Convention collective UCANSS, selon le profil convention cadres dirigeants ou Employés Cadres

Processus de recrutement Merci d'adresser votre candidatures avant le 25 septembre 2026Les candidat-e-s présélectionné-e-s seront invité-e-s à un ou plusieurs entretiens ; un échange avec un cabinet spécialisé sera organisé. Contact Pour toutes demandes de renseignement vous pouvez vous adresser à : Isabelle LUSTIG, Directrice Générale de l'UGECAM Alsace Téléphone : 06.03.55.86.98 Mail : [email protected] Edith ROUCHON , Directrice des Ressources Humaines de l'UGECAM Alsace Téléphone : 07.61.77.15.93 Mail : [email protected]