Puéricultrice Référente Santé et Accueil Inclusif (H/F) - 80% - Crèches hospitalières

Strasbourg
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
LE POSTE :
Le RSAI exercice des missions de santé publique auprès des jeunes enfants, de leur famille et des professionnels en exercice.
Ses missions sont les suivantes :
Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique.
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R.2324-30.
Apporter son concours pour la mise en uvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement.
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en uvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille.
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions.
Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le responsable de crèche, la coordinatrice des crèches, la psychologue des crèches au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir.
Contribuer, en concertation avec le responsable de crèche, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe.
Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du responsable de la crèche, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.
Responsabilités
La responsabilité relative à la prise en compte de la santé relève de la responsable de la crèche et du gestionnaire mais aussi principalement du RSAI qui a compétence en matière de santé des enfants accueillis dans toutes les structures petite enfance.
Le remplacement d'encadrement des EAJE demande la mise à niveau des connaissance en matière de gestion structurelle, d'outils institutionnels et de management d'équipes.
Activités
Une feuille de route annuelle est déterminée par la coordinatrice des crèches en concertation avec les responsables des crèches et le RSAI précisant les actions/projets pour l'année N+1.
Un rapport annuel des activités est transmis à la coordinatrice des crèches.
Informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé
Apporter son concours pour une approche holistique de l'enfant
Veiller à la mise en place de mesures pour l'accueil d'enfants aux besoins particuliers
Aider et accompagner l'équipe dans le cadre des PAI
Administration des médicaments
Contribuer au traitement des Informations préoccupantes
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé
Contribution aux protocoles (réglementation)
Le RSAI participe à la construction, la mise à jour des protocoles et en assure la présentation, les explications et l'évaluation de la compréhension avec tout support adapté à la population concernée.

Protocole détaillant les mesures à prendre dans les situations d'urgence et précisant les conditions et modalités du recours aux services d'aide médicale d'urgence.
Protocole détaillant les mesures préventives d'hygiène générale et les mesures d'hygiène renforcées à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie ou tout autre situation dangereuse pour la santé.
Protocole détaillant les modalités de délivrance des soins spécifiques, occasionnels ou réguliers, le cas échéant avec le concours de professionnels médicaux ou paramédicaux extérieurs à la structure.
Protocole détaillant les conduites à tenir et les mesures à prendre en cas de suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l'enfant.
Protocole détaillant les mesures de sécurité à suivre lors des sorties hors de l'établissement ou de son espace privatif.
Protocole de mise en sécurité détaillant les actions à prendre face au risque d'attentat.
Présentation Protocoles
Participation à l'élaboration et la mise à jour des protocoles liées aux activités des crèches, aux obligations réglementaires et/ou institutionnelles.
Présentation des protocoles aux équipes.
Reprise annuelle des présentations des protocoles non modifiés.
Evaluation de la compréhension des protocoles.
Réajustement selon problématiques soulevées et nouveautés réglementaires.
Formation annuelle aux gestes d'urgence.
Examen clinique de l'enfant
Le RSAI s'appuie sur les supports existants permettant l'évaluation du développement des enfants.
S'il le juge utile, avec l'accord des parents ou les représentants légaux, il réalise un examen clinique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Diplôme d'état de puéricultrice
Lieu d'exercice
Dans l'institution : sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice des crèches hospitalières.
Au sein des crèches :
- A un lien fonctionnel avec l'équipe d'encadrement des crèches.
- Travaille en concertation
Avec l'équipe pluriprofessionnelle (Responsable crèche, IPDE santé, EJE, Psychologue, AP/APE, ASH, Coordinatrice des crèches).
Avec le médecin des crèches (vacation) qui assure une fonction de conseil.
Conditions d'exercices Modèle journalier à 7h 30.
Amplitude horaire entre 8h et 18h.
Pas de WE et Jours Fériés.
Temps de travail : 80%
- Au minimum 1 jour/crèche par semaine, hors congés.
Le RSAI s'inscrit dans l'équipe d'encadrement des crèches et à ce titre participe à la continuité du service au sein du secteur des crèches :
- Permanence 8h ou 18h.
- Remplacement des IPDE en cas d'absence afin d'assurer la continuité d'encadrement obligatoire des EAJE
Fin de publication : 25/08/2026
Publié le 2026-08-04

Emplois Recommandés

Chef de projet IT - Services Financiers - Strasbourg

Forums Talents Handicap
Strasbourg

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pou…

Voir les Détails
Publié le 2026-08-09

Agent administratif F/H

STRASBOURG Tertiaire
Strasbourg

A propos de STRASBOURG Tertiaire: Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe fran…

Voir les Détails
Publié le 2026-07-20

Assistant(e) Comptable H/F - Alternance (BTS Comptabilité et Gestion) | Strasbourg Est (67)

IFCE Formation
Strasbourg

Acteur reconnu du transport de marchandises et de la logistique, notre entreprise recherche un(e) alternant(e) en BTS Comptabilité et Gestion afin de renforcer son service administratif et financier. …

Voir les Détails
Publié le 2026-07-20

Vendeur.se Strasbourg Rivetoile - 24h/sem - CDD

Etam
Strasbourg

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions se…

Voir les Détails
Publié le 2026-03-19

ASSISTANT FORMATION (F/H)

Randstad professional
Strasbourg

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client situé à Strasbourg opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise…

Voir les Détails
Publié le 2026-06-20

Cuisinier H/F

The People Strasbourg
Strasbourg

À propos de nous The People ? Ho(s)tel, restau, bar de ouf, cool-working... The People c'est un peu tout ça à la fois. 11 hostels au cœur des plus belles villes de France ! Des lieux hybrides, ou l'on…

Voir les Détails
Publié le 2026-07-30

Assistant de copropriétés (H/F) - strasbourg

Harry Hope
Strasbourg

Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, acteur majeur de l'immobilier, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rat…

Voir les Détails
Publié le 2026-08-04

ARCHITECTE D'INTÉRIEUR (H/F)

LTd
Strasbourg

Le poste : Votre rôle Vous interviendrez sur des projets d'aménagement tertiaire et résidentiel haut de gamme. Missions Conception des espaces intérieurs Production de plans et visuels 3D …

Voir les Détails
Publié le 2026-07-16

Chauffeur PL STRASBOURG (H/F)

PNS INTERIM Strasbourg
Strasbourg

PNS INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de boissons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) sur le secteur de STRASBOURG. Vos missions - Conduite d'un camion d'assai…

Voir les Détails
Publié le 2026-07-20

Technicien d'oxygène liquide H/F

SOS OXYGENE
Strasbourg

Rejoignez notre équipe de Schiltigheim(67) et devenez Technicien d'oxygène liquide (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le secteur de Strasbourg (67). Vos miss…

Voir les Détails
Publié le 2026-08-07