Analyste Financier - Modélisation & Stratégie financière (H/F)
Analyste Marge Financière - ALM & Modélisation Financière (H/F) CDI - Strasbourg Le poste - Vos missions Rattaché(e) à une équipe finance / contrôle de gestion resserrée, vous intervenez au cœur des problématiques de pilotage de la marge financière, de gestion du bilan et de modélisation financière. Modélisation financière
- Concevoir, développer et maintenir des modèles financiers d'aide à la décision
- Produire des analyses prospectives et des projections à moyen / long terme
- Contribuer aux travaux liés au plan financier pluriannuel
- Assurer le suivi mensuel de la marge nette d'intérêt (MNI)
- Analyser les évolutions de la marge bancaire et du PNB
- Produire des indicateurs de pilotage et des analyses économiques approfondies
- Piloter et couvrir les gaps de liquidité et de taux
- Optimiser la gestion du portefeuille d'instruments de couverture (swaps)
- Participer à la définition et au suivi des stratégies de refinancement
- Préparer et animer le comité de gestion de bilan (rythme trimestriel)
- Contribuer aux présentations à destination des instances de gouvernance
- Participer à des projets d'optimisation du bilan (refinancement, cessions, etc.)
- Contribuer aux travaux budgétaires et au suivi de la trésorerie
- Produire des analyses financières ponctuelles à destination des autres directions
- Bac+5 minimum : finance, banque, ingénierie financière, économétrie, statistiques
- Formation issue d'un établissement reconnu (école de commerce, université, IAE)
- Minimum 3 ans d'expérience dans une institution bancaire
- Les profils issus de cabinets de conseil / Big Four (Banque-Assurance) ou de directions financières sont également étudiés
- Solide maîtrise de la marge financière bancaire
- Bonne connaissance de la gestion actif-passif (ALM)
- Compréhension des instruments dérivés, notamment les swaps de taux
- Excellente maîtrise des mathématiques financières
- Esprit analytique et capacité de synthèse
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
- Aisance avec les chiffres et les environnements techniques
- Esprit d'équipe et posture collaborative
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Capacité à gérer les priorités et le stress
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