Gestionnaire de Paie H/F

A propos de WINSEARCH - STRASBOURG AEC: Présentation entreprise WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en Audit et Expertise Comptable, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Strasbourg, un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un CDI. Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré, travailler sur un portefeuille varié et évoluer dans un environnement où la proximité avec les clients occupe une place importante ?Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe paie dynamique et de développer votre autonomie sur l'ensemble des sujets liés à la gestion sociale. Votre mission: Description du poste Rattaché(e) au Responsable du pôle social ou à un Manager, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de sociétés issues de secteurs d'activité variés. Vos principales missions seront :

- Établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Gérer les déclarations sociales et les DSN ;
- Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés ;
- Rédiger les contrats de travail et avenants ;
- Gérer les absences, arrêts maladie, congés et événements liés à la vie du salarié ;
- Réaliser les soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;
- Assurer le suivi des affiliations mutuelle et prévoyance ;
- Répondre aux questions courantes des clients en matière sociale ;
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles.

Vous serez en contact direct avec les clients de votre portefeuille et bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de gagner progressivement en autonomie.Conditions proposées :

- CDI à temps plein ;
- Poste basé à Strasbourg ;
- Rémunération comprise entre 28 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience ;
- Télétravail possible selon l'organisation du cabinet ;
- Primes ;
- Tickets restaurant ;
- RTT selon le temps de travail ;
- Formation et accompagnement au quotidien ;
- Perspectives d'évolution vers davantage d'autonomie ou des fonctions de référent paie.

Votre profil: Profil du candidatVous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines, droit social ou gestion, de niveau Bac +2 à Bac +5.Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable, dans le cadre d'une alternance ou d'un premier poste.Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie et êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille multi-conventions.La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout.Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- Rigueur ;
- Organisation ;
- Discrétion ;
- Sens du service ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel vous pourrez développer votre expertise technique, gagner en autonomie et entretenir une vraie relation de conseil avec vos clients ?Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.