AIDE SOIGNANT EN EPHAD (F/H)

Appel Medical
Strasbourg
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client est un établissement situé à STRASBOURG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.

Comment pourriez-vous contribuer à enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et de veiller sur le confort des personnes âgées accueillies. - Prodiguez des soins quotidiens afin de garantir l'hygiène et le bien-être des résidents - Aidez à la prise des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun - Assurez la sécurité et apportez une présence bienveillante pour favoriser un environnement serein et sécurisé Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 13.25 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Capacité à communiquer avec empathie et respect envers les résidents - Aptitudes à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Certification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Sens de l'organisation et capacité à gérer le temps efficacement Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Publié le 2026-03-24

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