Une ou un Muséographe F/H (Poste n°A-3745)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Culture et du Patrimoine a un double objectif. Elle accompagne les territoires dans leur structuration pour un service de qualité et de proximité. Elle développe par ailleurs des projets fédérateurs porteurs de cohésion et de rayonnement de l’Alsace.

Le pôle de Culture Scientifique, Technique et Industrielle (CSTI) a pour mission de développer l’esprit critique, en remettant la science au cœur du débat de société en faisant du lien entre patrimoine technique, recherche, industrie et médiation. Pour cela il s’appuie sur un réseau de partenaires transfrontaliers et son établissement: Le Vaisseau, un centre de CSTI à destination des enfants et des adolescents qui fait référence nationalement et dans l’espace rhénan.

Missions / conditions d'exercice

Le muséographe conçoit les contenus, dispositifs et scénarios des expositions du Pôle CSTI, en pilotant leur développement scientifique, pédagogique et scénographique. Il assure également une veille active, coordonne les partenaires et contribue à l’amélioration continue des offres et des projets.

1. Concevoir les contenus et dispositifs des nouvelles expositions du Pôle CSTI, au Vaisseau et hors-les-murs :
- Élaborer des projets d’exposition en cohérence avec les objectifs stratégiques définis
- Déterminer les orientations générales, les messages clés et les publics cibles, et identifier les experts à associer
- Organiser la validation des contenus scientifiques et assurer ou coordonner la rédaction des textes d’exposition
- Concevoir le scénario de visite ainsi que les scénarios d’usage des dispositifs muséographiques (manipes, multimédias, audiovisuels, etc.) et contribuer à leur traduction scénographique
- Suivre et contrôler la qualité de la conception et de la réalisation de la scénographie, du graphisme et des dispositifs muséographiques
- Rédiger les documents de conception (document d’orientation, préprogramme, programme…)
- Participer à la préparation et à la passation des marchés publics liés à la conception et à la réalisation des expositions
- Animer et coordonner une équipe projet composée d’acteurs internes et externes

2. Développer des contenus pédagogiques et scientifiques accessibles et exigeants :
- Assurer une veille muséologique et scientifique afin de suivre les évolutions du secteur
- Proposer des axes d’amélioration et de développement des offres et des publics
- Identifier et mobiliser des partenaires potentiels, entretenir un réseau d’acteurs de la culture scientifique
- Contribuer aux actions de communication interne et externe, notamment à destination des publics cibles
- Participer à l’évaluation des projets et formuler des recommandations d’amélioration
- Assurer le suivi muséologique et la mise à jour des dossiers des ouvrages exécutés des expositions en exploitation

Profils recherchés

- Excellente maîtrise des politiques européennes et nationales de culture scientifique, technique et industrielle
- Solide expérience en conception de projets d’exposition et en mobilisation des ressources nécessaires
- Compétences affirmées en ingénierie de médiation culturelle
- Maîtrise complète de la conduite de projet : planification, gestion budgétaire, coordination des parties prenantes et suivi opérationnel

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des Attachés ou des Attachés de conservation du patrimoine ; à défaut, possibilité de recrutement contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
- Poste à temps complet basé au Vaisseau, 1B rue Philippe Dollinger à Strasbourg
- Avantages : 13ᵉ mois, RTT, participation mutuelle/prévoyance, titres-restaurant, prise en charge des transports à 75 %, forfait mobilité durable, accès aux dispositifs CNAS et Amicale du personnel