Ingénieur Développement C++ Java // DevOps

Le poste :

Au sein d'une équipe en charge des solutions monétiques, tu rejoins une équipe de développement qui conçoit, maintient et fait évoluer les briques logicielles au cœur des paiements cartes et des flux monétiques du groupe.
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Dans un contexte de forte volumétrie de transactions et d'exigences élevées en termes de performance, de disponibilité et de sécurité, tu interviens comme référent technique sur un périmètre applicatif critique.
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Tu participes à la modernisation des applications historiques (C++), à l'industrialisation de la chaîne de build & déploiement et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités liées aux moyens de paiement (évolution des réseaux cartes, nouvelles réglementations, sécurité, etc.).
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Responsabilités principales:
Tu analyses les besoins fonctionnels monétiques et contribues à leur traduction en solutions techniques robustes et pérennes en lien avec les équipes métier et les équipes d'architecture.
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Tu conçois, développes et maintiens des applications et composants en C++ et Java, en veillant aux performances, à la qualité du code et au respect des contraintes temps réel / haute disponibilité propres aux systèmes de paiement.
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Tu participes à la mise en place et à l'amélioration continue de la chaîne CI/CD (Git, pipelines de build, tests automatisés, déploiement), dans une démarche DevOps orientée automatisation et fiabilité des mises en production.
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Tu contribues à la revue de code, au diagnostic et à la résolution d'incidents de production, et tu joues un rôle d'appui auprès des autres développeurs sur ton périmètre d'expertise distinct.

Stack technique et environnement
Langages principaux : C++ (applications cœur monétique, traitements temps réel) et Java (services applicatifs, APIs, microservices selon les projets).
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Outils de gestion de code source : Git (GitLab ou GitHub), utilisation avancée des branches, merge requests, hooks et intégration avec les pipelines.
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Chaîne CI/CD : mise en place et exploitation de pipelines d'intégration et de déploiement continus, automatisation des builds, tests unitaires, tests d'intégration et déploiements.
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Culture DevOps : supervision, logs, scripts d'automatisation, industrialisation des déploiements, amélioration continue de la qualité et de la stabilité des systèmes.
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Selon le contexte projet, exposition possible à des environnements conteneurisés ou à des architectures de type microservices pour certains composants Java.

Profil :

Tu disposes d'une expérience significative en développement C++ et/ou Java sur des systèmes à fortes contraintes (performance, haute disponibilité, volumétrie importante).
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Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement (tests, clean code, gestion de la dette technique) et tu as déjà travaillé avec Git et une chaîne d'intégration continue structurée.

Tu as une solide culture DevOps : automatisation, industrialisation, CI/CD, collaboration étroite entre développement et exploitation.
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Tu es à l'aise dans un environnement exigeant, apprécies de creuser des sujets techniques pointus sur un périmètre applicatif réduit mais critique, et tu sais partager tes connaissances au sein de l'équipe.

Rigueur, sens du service, capacité d'analyse et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste, au contact d'interlocuteurs techniques et métiers autour des paiements et de la monétique.
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A propos de nous :

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.

Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !