Technicien ordonnancement H/F

A propos de CABINET DE RECRUTEMENT SUPPLAY STRASBOURG: Le cabinet de recrutement Supplay accompagne entreprises et candidats sur des postes stratégiques et qualifiés, avec une expertise dédiée dans les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply Chain & Achats.
Créé en 2023, il s'appuie sur la solidité du groupe Supplay (fondé en 1968) et sur son ADN Infiniment Humain, alliant exigence, écoute et respect.
Notre mission est de révéler et valoriser les talents en construisant des relations fondées sur l'écoute, la proximité et l'exigence.
Notre engagement : accompagner chaque entreprise et chaque candidat avec une approche sur-mesure, conjuguant expertise, agilité et innovation digitale pour garantir un processus fluide, transparent et durable.
Notre différence réside dans une culture Infiniment Humain, où performance et respect avancent ensemble pour faire de chaque recrutement une réussite partagée.
Votre mission: Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous accompagnons l'un de nos clients, une PME industrielle Strasbourgeoise, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales à commandes numériques, dans le recrutement de son futur Ordonnanceur(se) H/F.

Le site fonctionne majoritairement en flux tendus, le stock étant limité aux composants standards. Les priorités industrielles sont définies par le Bureau d'Études et le Responsable ordonnancement, dans un contexte de variabilité des plannings et de coordination étroite entre les services.

Le poste est opérationnel, centré sur l'exécution de l'ordonnancement : calcul des besoins, suivi des OF, diffusion des dossiers de fabrication, mise à jour des données ERP et circulation fiable de l'information entre le Bureau d'Études, la production, les achats / approvisionnements et les flux logistiques.

Vos missions :

Ordonnancement & planification
- Appliquer les modes opératoires d'ordonnancement et exécuter le calcul des besoins matières à partir des données techniques ;
- Suivre les plannings de production et alerter en cas d'écart, d'anomalie ou de non-conformité.

Approvisionnements & coordination
- Analyser et proposer les besoins en composants des machines issus du calcul des besoins ;
- Assurer la transmission des informations au service achats et alerter en cas de dérive de délais ;
- Éditer, si nécessaire, les ordres de réparation pièces.

Dossiers de fabrication & données techniques
- Gérer Élaborer, enregistrer et diffuser les dossiers de fabrication ;
- Diffuser les modifications techniques et enregistrer les demandes de retouche ;
- Mettre à jour les données dans l'ERP à partir des informations transmises par le Bureau d'Études et le Responsable ordonnancement.

Interface interne & outils
- Travailler en interaction quotidienne avec le Bureau d'Études, la production, les achats, le magasin, la réception et l'expédition.
- Utiliser les outils ERP et PSN7 pour la gestion de projets, et assurer le classement et la diffusion documentaire conformément aux procédures internes établies.

Le poste est à pourvoir au sud de Strasbourg, en CDI, dès que possible.

Rémunération entre 28 000 et 33 000EUR brut annuel, selon profil et expérience. Votre profil: - Formation BTS, DUT ou équivalent en environnement industriel.
- Première expérience en ordonnancement, planification ou gestion de production (environ 2 à 3 ans).
- À l'aise avec les outils informatiques (dont Excel).
- Connaissances de base en mécanique, pneumatique et/ou électrique appréciées.
- La pratique de l'anglais est nécessaire, l'allemand est un plus.
- Profil rigoureux, organisé et réactif, à l'aise dans un rôle opérationnel de coordination et de fiabilisation de l'information.

Le poste ne conviendra pas aux profils sans appétence pour un environnement industriel technique

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr
Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.