Responsable Développement RH H/F - Alternance (MS Ressources Humaines) | Molsheim (67) Alternance
Responsable Développement RH H/F - Alternance (MS Ressources Humaines) | Molsheim (67)
Une entreprise partenaire de l’IFCE, implantée à Molsheim, recrute un(e) Responsable Développement RH en alternance. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous contribuerez activement à la stratégie de développement des compétences, à l’optimisation des processus RH et à l’accompagnement des managers. Ce poste vous permettra de préparer le MS Ressources Humaines tout en développant une expertise opérationnelle et stratégique en management RH.
Missions : Développement des compétences et formation- Identifier les besoins en compétences en lien avec les managers
- Élaborer et déployer le plan de développement des compétences
- Suivre les actions de formation et évaluer leur efficacité
- Participer à la gestion des parcours professionnels et à la mobilité interne
- Rédiger et diffuser les offres d’alternance et d’emploi
- Assurer le sourcing et la conduite des entretiens
- Développer la marque employeur sur les réseaux professionnels
- Participer aux forums et actions écoles
- Mettre en place des tableaux de bord RH (turnover, absentéisme, performance)
- Analyser les données sociales pour orienter la stratégie RH
- Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH
- Proposer des actions favorisant l’engagement et la fidélisation
- Participer à des projets liés à la QVT et au bien-être au travail
- Contribuer à la communication interne et à la cohésion des équipes
- Accompagner les managers dans la conduite du changement
- Sens de l’analyse et esprit stratégique
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer
- Organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les SIRH
- Goût pour le travail en équipe et les environnements dynamiques
- Localisation : Molsheim (67)
- Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
- Contrat : Apprentissage
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Cette formation diplômante en alternance sur 1 an permet d’acquérir une expertise en stratégie RH, gestion des talents, relations sociales, développement des compétences et pilotage de la performance. Elle prépare à occuper des fonctions à responsabilité au sein d’un service Ressources Humaines ou d’une direction stratégique.
Alsace Date limite de l'offre : 17/08/2026
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