Une ou un Directeur du foyer Charles Frey F/H (poste n°C-220)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Administrateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.

Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.

Missions / conditions d'exercice

Fonctions :

Le foyer de la jeunesse Charles Frey recrute son Directeur/ sa Directrice pour assurer la gouvernance et la mise en œuvre des orientations institutionnelles.

Le Directeur/ la Directrice aura les principales missions suivantes :

- Assurer la responsabilité de l’organisation et du fonctionnement général de l’établissement en tant que chef d’établissement ;
- Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement en lien étroit avec les services concernés de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA) ;
- Réviser et Piloter le projet d’établissement s’inscrivant dans la stratégie départementale de la protection de l’enfance de la CeA;
- Suivre et impulser les projets institutionnels permettant de faire évoluer l’organisation de l’établissement ;
- Être garant de la qualité de l’accompagnement déployé auprès des enfants accueillis, dans le respect de leurs droits et de leur sécurité (auto-évaluation et évaluation unique) ;
- Encadrer et superviser les cadres intermédiaires et responsable de services de l’établissement (services socio-éducatifs, administratifs, techniques, veilleurs de nuit), le pôle santé et le secrétariat ;
- Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Participer aux différentes instances (Conseil d’administration, CSE, réunions partenariales) ;
- Assurer la responsabilité des astreintes de Direction (une semaine sur deux).

Profils recherchés

Profil de recrutement :

- Diplôme requis : CAFDES, D3S ou équivalent.
- Expérience significative en direction et management dans le secteur social ou médico-social.
- Rigueur, disponibilité, maîtrise de soi et sens des responsabilités.
- Capacité à allier exigence institutionnelle et bienveillance dans l’accompagnement des professionnels et des enfants.
- Maîtrise de la conduite au changement.
- Maitrise des aspects juridiques et sociaux de la protection de l'enfance.
- Bonne connaissance des acteurs de l'aide sociale à l'enfance.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer avec un leadership reconnu.
- Aptitude à la conduite de projets structurés, à l'accompagnement au changement et à la prise de décisions stratégiques.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Spécificités du poste :

- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'administrateur. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Poste permanent à temps complet.
- Poste basé à STRASBOURG (Place Henri Will).
- Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois.
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel.
- Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !