DSI Adjoint (H/F)
À propos de nous Notre cabinet recrute un(e) DSI Adjoint(e) F/H pour accompagner le développement d'un groupe en croissance, dont le système d'information constitue un véritable levier stratégique. Rattaché(e) au DSI, vous intervenez sur un périmètre transverse couvrant notamment le développement, les produits, l'infrastructure et l'architecture, au sein d'une Direction des Systèmes d'Information en pleine évolution. Nous recherchons : DSI Adjoint(e) F/H 📍 Localisation : Strasbourg Ouest 📃 Contrat : CDI Cadre Forfait Jour - Package attractif à convenir en fonction de l'expertise - Avantages CSE - Titres restaurant Mission Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et en collaboration avec une équipe d'environ 60 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Manager les équipes et développer les responsables : Fixer les objectifs, suivre la charge, accompagner les responsables de votre périmètre (équipes de développement, Product Owners, infrastructure et architecture) et organiser les suppléances pour réduire les dépendances individuelles.
- Piloter les produits et les engagements de réalisation : Traduire le schéma directeur en plans de charge réalisables en mettant en regard valeur métier, capacité, maintenance et dette technique, tout en consolidant les prévisions de livraison et en préparant les arbitrages du DSI.
- Harmoniser les développements et la démarche DevOps : Porter un cadre commun de développement (gestion du code source, revues, intégration et déploiement continus), généraliser les pipelines CI/CD, fiabiliser les environnements et prioriser les tests automatisés sur les parcours critiques.
- Superviser les architectures et la modernisation : Animer les décisions d'architecture, piloter la modernisation progressive de notre ERP métier et des applications web/mobiles (environnement.NET, Laravel, Flutter, etc.), et maintenir une cartographie utile du SI.
- Garantir la qualité de service et piloter les prestataires : Assurer la continuité technique (exploitation, sauvegardes, sécurité avec le RSSI), piloter les engagements des infogérants (notamment OCI) et développer l'observabilité applicative et des flux.
- 1er entretien avec Laura IMBS - Consultante en recrutement SKAYL
- 2ème entretien en présentiel/ou visio avec la responsable du recrutement
- 3ème entretien présentiel avec la DSI, suivi d'une visite des locaux et d'une rencontre avec les équipes
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