MEDECIN DU TRAVAIL (F/H) - EUROMETROPLE DE STRASBOURG

Strasbourg

La Ville et Eurométropole de Strasbourgrecrute pour le service - Médecine du travail

  • Médecin du travail - F/H - - -
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - - - Au sein d’une petite équipe composée de sept professionnel.les, vous œuvrez à la prévention et à la protection de la santé des agent·es au travail à travers des visites médicales et des actions sur le milieu professionnel - - - Votre mission consiste à conseiller l’autorité territoriale et les agent·es sur : -
  • • la prévention des risques professionnels et des maladies liées au travail
  • • l’adaptation des postes, techniques et rythmes de travail aux capacités humaines
  • • l’amélioration des conditions de vie et de travail
  • • l’hygiène et la sécurité des locaux
  • • ainsi que la promotion de la santé et l’éducation sanitaire, tant sur le plan individuel que collectif - - -
- Dans ce cadre :
  • • vous planifiez et effectuez les visites systématiques, de reprise et occasionnelles
  • • vous contribuez à la promotion de la prévention en matière de santé
  • • vous collaborez avec la Direction des Ressources Humaines pour le reclassement des agent·es inaptes et pour la prévention des inaptitudes - - - Votre profil:
  • Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine spécialisée en médecine du travail. - Vous justifiez d’une maîtrise des dispositions législatives, de l’organisation et du fonctionnement des institutions intervenant en matière de médecine du travail - - - Vos atouts :
  • • votre expertise en médecine et en prévention des risques professionnels
  • • votre capacité à évaluer avec précision les facteurs d’exposition aux risques
  • • votre capacité à travailler en équipe
  • • une connaissance de la règlementation en santé au travail dans la fonction publique territoriale serait appréciée - - -

- NOS AVANTAGES

  • En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) :
  • • une prime de fin d’année
  • • des RTT (jusqu’à 28,5 jours/an en fonction de la formule choisie et de la quantité de temps de travail)
  • • des aides à la mobilité, à la restauration, à la mutuelle et à la prévoyance
  • • l’adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc) - - - Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : -

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