ASSSITANTE DE DIRECTION / RH H/F à 80% MI TEMPS

A propos de CABINET DE RECRUTEMENT SUPPLAY STRASBOURG: Le cabinet de recrutement Supplay accompagne entreprises et candidats sur des postes stratégiques et qualifiés, avec une expertise dédiée dans les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply Chain & Achats.
Créé en 2023, il s'appuie sur la solidité du groupe Supplay (fondé en 1968) et sur son ADN Infiniment Humain, alliant exigence, écoute et respect.
Notre mission est de révéler et valoriser les talents en construisant des relations fondées sur l'écoute, la proximité et l'exigence.
Notre engagement : accompagner chaque entreprise et chaque candidat avec une approche sur-mesure, conjuguant expertise, agilité et innovation digitale pour garantir un processus fluide, transparent et durable.
Notre différence réside dans une culture Infiniment Humain, où performance et respect avancent ensemble pour faire de chaque recrutement une réussite partagée. Votre mission: Assistant·e de Direction / Ressources Humaines H/F

Strasbourg / Temps partiel à 80 % / Environnement industriel / 1er JANVIER 2027

Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, au coeur de la vie d'un site de production, avec une forte dimension humaine et organisationnelle ?

Notre client, acteur international reconnu dans le secteur des produits de grande consommation, recherche un·e Assistant·e de Direction / Ressources Humaines pour accompagner son équipe RH, la Direction du site et le Comité de Direction.

Vos missions

Rattaché·e au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez l'équipe RH et intervenez sur un périmètre varié mêlant assistanat de direction, relations sociales, communication interne et gestion administrative.

Au quotidien, vous serez notamment chargé·e de :

Assurer l'assistanat du département Ressources Humaines, du Directeur de site et du Comité de Direction
Accompagner le Responsable RH dans le suivi des relations sociales
Préparer les documents d'information et de consultation destinés aux représentants du personnel
Participer aux réunions du Comité social et économique, rédiger les procès-verbaux et en assurer la diffusion
Concevoir et diffuser les supports de communication interne
Organiser la logistique des événements internes programmés tout au long de l'année
Apporter un support administratif à la gestion des formations
Participer à l'animation sociale du site, notamment pour les médailles du travail, les visites médicales et la gestion des dons
Accompagner les salariés dans différentes démarches du quotidien, telles que les notes de frais, les inscriptions aux animations ou l'intégration des nouveaux collaborateurs Votre profil: Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle et justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en ressources humaines et en communication interne est indispensable.

Reconnu·e pour votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre discrétion vous permettent de gérer efficacement des missions sensibles et diversifiées.

Vous vous distinguez également par :

Votre sens du service et du collectif
Votre rigueur et votre capacité à définir les priorités
Votre aisance dans un environnement opérationnel
Votre maîtrise et votre agilité face aux outils numériques
Les conditions du poste
Contrat à temps partiel, à 80 %
Flexibilité possible concernant la journée non travaillée
Poste basé à Strasbourg
Site facilement accessible en train, en tram, à vélo grâce aux pistes cyclables, ainsi que par les axes autoroutiers
Prise de poste prévue le 1er janvier 2027