Technicien de maintenance (H/F)

Manpower recrute pour l'un de ses clients industriels, industriel Haut de Gamme, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) afin de renforcer son équipe dans un contexte d'activité soutenue.\n\nLe poste est initialement en horaire de journée, avec possibilité d'évolution vers un fonctionnement en équipes ou de nuit selon les besoins de l'entreprise.\n \n - Effectuer les opérations de maintenance préventive, d'entretien et de surveillance de l'ensemble du parc machines et des installations générales.\n - Établir des diagnostics pluri?technologiques en cas de pannes, dérives ou dysfonctionnements, et en identifier l'origine avec précision.\n - Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.\n - Réaliser les essais et réglages nécessaires pour assurer le fonctionnement optimal des équipements (ex. réglage capteurs).\n - Renseigner et mettre à jour les comptes rendus d'intervention et la documentation technique : GMAO, modes opératoires, échanges avec fournisseurs et sous?traitants.\n - Participer activement à la résolution de problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue du service.\n Expérience impérative en maintenance industrielle, acquise sur un parc machine varié.\nDominante souhaitée en électricité / automatisme, mais les profils polyvalents sont également étudiés.\nEsprit logique développé, capacité à analyser, rechercher et résoudre une panne de manière autonome.\nFormation technique niveau Bac +2/3 minimum (type BTS/DUT/licence pro maintenance).\nUne expérience professionnelle d'environ 10 années est attendue pour répondre aux exigences du poste.\n\n?Conditions et avantages :\n \nContrat de mission de 6 mois minimum, avec forte probabilité de prolongation jusqu'à la fin de l'année.\nRémunération : 32 000 à 39 000 € brut/an selon profil, répartie sur 13 mois.\nPas de prime spécifique sur horaires de journée.\nIndemnités kilométriques : 0,30 €/km.\nHoraires : journée dans un premier temps, puis possibilité d'équipes ou de nuit selon l'évolution de l'activité.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap