Automaticien / Chef de Projet Automatismes

Le poste :

Votre mission
Rattaché·e au service automatisme & contrôle-commande, vous intervenez à la fois en tant que concepteur·rice de solutions automatisées et pilote technique de projets. Vous êtes le lien entre le terrain, les équipes techniques et les exigences client.

Vos responsabilités :

Concevoir, développer et mettre en service des systèmes d'automatisme sous TIA Portal (Step 7, WinCC, Safety…)

Participer à l'analyse fonctionnelle et la rédaction des spécifications techniques

Gérer les plannings et coordonner les équipes projets (internes et sous-traitants)

Être garant de la qualité technique et de la conformité des livrables

Assurer la mise en service sur site, la formation des opérateurs et le suivi après installation

Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des solutions développées

Profil :

Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle

Maîtrise de TIA Portal indispensable (S7-1500, HMI, réseaux Profinet/Profibus)

Expérience significative en automatisme dans un contexte industriel complexe

Sens du pilotage projet : gestion des délais, coordination technique, relation client

Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et bonne communication

Une connaissance des environnements normés (nucléaire, pharma, agro, etc.) est un plus

Ce que nous offrons
Un poste hybride : expertise technique + pilotage projet

Des projets variés dans des secteurs industriels à fort enjeu

Une culture d'ingénierie orientée terrain, fiabilité, sécurité et innovation

Un cadre stimulant pour monter en compétence sur des technologies avancées

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.