Agent de maintenance (H/F) Réf 155-2026

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.

Missions / conditions d'exercice

Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité, les propriétés des produits et matériels utilisés, les techniques de maintenance et de manutention et le fonctionnement des établissements. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Assurer l’entretien courant des locaux et de leurs équipements par des opérations de maintenance préventive ou curative de 1er niveau (peinture, revêtements de sol, électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, installations sportives) et réaliser un premier diagnostic sur les pannes. Lorsque l’intervention ne peut être réalisée en interne, il participe à la coordination des travaux des prestataires extérieurs.
- Accompagner les entreprises mandatées par le Conseil départemental dans les collèges et leur transmettre les informations techniques nécessaires à leur intervention et signaler les dysfonctionnements ou malfaçons constatées lors des chantiers,
- Entretenir les espaces et les réseaux extérieurs (espaces verts, cour, parkings, réseaux, regards, gouttières, chenaux, …), participer au tri et à l’évacuation des déchets, gérer l’aire de compostage (aération, transfert, …)
- Alerter la secrétaire générale dans les missions relatives à la sécurité de l’établissement : accompagner les sociétés effectuant les contrôles ‘électricité-gaz-SSI-extincteurs-équipements sportifs) et maintenances réglementaires (ascenseurs- équipements de cuisine-CTA…) et réaliser en fonction de ses habilitations les travaux correctifs demandés.
- Effectuer les relevés réguliers sur les compteurs de l’établissement, vérifier les températures, pressions et niveaux d’eau sur les installations sanitaires et thermiques, assurer le suivi depuis la GTB (logiciel de Gestion Technique des Bâtiments)
- Participer à des opérations de manutention, effectuer des déplacements pour l’établissement (course, transport d’exposition, …)
- Participer à la mise en place d’une démarche d’éco maintenance dans le cadre de la politique de développement durable du Conseil départemental et de l’établissement

Profils recherchés

- Une expérience similaire est souhaitée. Vous faites preuve de disponibilité et de conscience professionnelle et vous êtes conscient de l'exemplarité de votre comportement auprès des collégiens. Vous avez une capacité à travailler en équipe.

- Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, congés en période de vacances scolaires, polyvalence en cas de nécessité de service et/ou d'absence d'un collègue de l'établissement ou d'un autre établissement.