Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (F/H)

CELAD

Strasbourg

Description du poste
CDI (45-55K€) OU Portage salarial OU Freelance – Strasbourg – Télétravail 2 jours / semaine après 3 mois – Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
Vous êtes passionné• e par l’IT, la cybersécurité et leur rôle stratégique dans des environnements exigeants ? Cette mission pourrait bien vous intéresser !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un• e IT Manager & Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) pour accompagner une entreprise innovante du secteur de la santé dans la structuration et la sécurisation de son infrastructure IT.
Votre rôle au quotidien :
– Piloter les outils et services cloud (Google Workspace, Atlassian, etc.)
– Gérer les accès, les équipements et le parc informatique
– Définir et mettre en œuvre les politiques de cybersécurité
– Réaliser les analyses de risques (produit et organisation)
– Coordonner les campagnes de tests d’intrusion et suivre les plans de remédiation
– Assurer la conformité avec les normes en vigueur, notamment ISO 27001 , RGPD, PGSSI-S, UL 2900-1
– Collaborer avec les équipes DevOps, qualité et réglementaire
Les compétences attendues :
– Expérience en gestion d’infrastructure IT et cloud (idéalement AWS ou équivalent)
– Maîtrise des principes de cybersécurité et des bonnes pratiques associées
– Connaissance des cadres réglementaires : ISO/IEC 27001 , RGPD, etc.
– Expérience en gestion de la continuité d’activité, gestion des risques et audits
– Excellentes compétences en communication et coordination avec des équipes techniques et métiers
– Anglais courant (écrit et oral)
Atouts appréciés :
– Expérience dans des environnements IoT ou logiciels pour dispositifs médicaux
– Connaissance de Kubernetes ou d’outils d’orchestration de conteneurs
– Familiarité avec les exigences ISO 13485 ou MDR
Situation géographique : Strasbourg (67)
Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
– Type de contrat : CDI/Portage salarial/Freelance
– Télétravail : 2 jours / semaine après 3 mois
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Publié le 2025-07-06

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