Une ou un Technicien entretien des dépendances vertes F/H (Poste A-7656)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.

Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.

Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

Missions / conditions d'exercice

- Etablir, organiser et suivre le patrimoine des dépendances vertes via une gestion informatisée (SIG) et en programmant et suivant les expertises, taille, élagage, abattage, compensations, en élaborant des plans de gestion pluriannuels en assistance des centres routiers et les mettant à jour sur la base de données ;
- Apporter un conseil technique : entretien et taille des arbres, validation des abattages, création de nouvelles plantations, choix des espèces à planter, création et entretien des aménagements paysagers routiers, gestion des dépendances vertes routières, fauchage différencié des espaces verts routiers, protection de la biodiversité dans les dépendances vertes routières ;
- Définir et faire évoluer les politiques d'entretien des dépendances vertes dans le respect des normes et des contraintes budgétaires ;
- Etablir et suivre le budget de fonctionnement dédié aux services routiers territoriaux sur la thématique des dépendances vertes ;
- Participation aux avis sur dossiers des mesures compensatoires et suivi des mesures compensatoires avec l’ensemble de l’unité ;
- Rédiger et assurer la passation et le suivi des marchés relatifs à l’entretien des dépendances vertes, bilans techniques et financiers ;
- Assurer la veille technique et réglementaire ;
Emettre des avis techniques sur des projets interne et externe au Service d’Entretien des Routes ;
- Participer à l’animation des clubs métiers sur la thématique ;
- Assurer un appui et une expertise technique auprès de l’ensemble des services de la DRIM et auprès des interlocuteurs externes (DDT, DREAL, préfecture, associations…).

Profils recherchés

Profil de recrutement

BAC à BAC + 2 domaine technique

Expérience souhaitée en dépendances vertes, patrimoine arboré, paysage

Compétences techniques :
- Connaissances des techniques dans le domaine des dépendances vertes (arbres (expertises, tailles, essences, plantations), aménagements paysagers, fauchage)
- Expérience souhaitée en entretien des dépendances vertes / mise en place de suivi d’activité. Gestion de base données (arbres d’alignement)
- Connaissance en matière de marchés publics

Compétences transversales :
- Conduite de projet et animation d’équipe métier
- Rigueur et méthode
- Règles de déontologie
- Hygiène et sécurité

Compétences relationnelles :
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Force de proposition
- Capacité à formaliser et rendre compte
- Réactivité

Spécificités du poste
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, place du quartier blanc
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire
- Avantages : restauration collective, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT

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