Assistant de service social H/F - Temps plein
À propos de nous L'Escale Saint Vincent, établissement de la Fondation Vincent de Paul, est une structure d'accueil de personnes sans domicile fixe nécessitant des soins médicaux et paramédicaux. Les personnes accueillies à l'Escale Saint Vincent ont un parcours de vie complexe et sont affectées de pathologies chroniques ou handicapantes pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Les résidents accueillis sont des personnes majeures sans domicile fixe ayant des situations administratives complexes. Située à proximité de la gare de Strasbourg, L' Escale Saint Vincent dispose en hébergement de 10 lits haltes soins santé (LHSS) et de 20 lits d'accueil médicalisés (LAM) mais aussi d'un LHSS de jour et d'une équipe mobile. Pour nous accompagner dans cette mission, nous proposons le poste d'assistant de service social H/F en CDI. Mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conseillez et accompagnez les personnes dans leurs démarches relatives à leurs droits. Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel : régularisation, ouverture des droits civiques, sociaux, administratifs, financiers, accès aux droits, aide à la constitution de dossiers etc.
- Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l'orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation.
- Vous assurez la liaison et la coordination avec les différents travailleurs sociaux internes et externes.
- Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe, aux Groupes d'analyse des pratiques professionnelles
- CDI à complet avec des horaires en journée du lundi au vendredi.
- Rémunération selon convention collective 66 :2 152€ brut mensuel (SEGUR Inclus) + reprise de l'ancienneté
- Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 60%
· CSE
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
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