Responsable communication 360° H/F

L'entreprise qui recrute

Notre client est une société spécialisée dans les vêtements professionnels, les chaussures de sécurité et les équipements de protection individuelle (EPI).

Il recherche un Responsable Communication 360° H/F pour le marché français.

Le poste est situé à 20 minutes au sud de Strasbourg.

Descriptif du poste

Rattaché.e au Manager Marketing et Digital, vous êtes chargé.e de concevoir et d’assurer la mise en place des actions de communication marketing dans le but d’accroitre la notoriété, la visibilité et les ventes de tous les départements de la société.

Vous encadrez une chargée de communication et travaillez au quotidien avec le studio graphique, le pôle web, les équipes commerciales et les équipes produits.

Vos principales missions : 

• Vous analysez le marché, les supports et tendances de la communication afin d’orienter les actions et les cibles
• Vous proposez un plan global de communication dans le respect du budget imparti. Vous anticipez, co-construisez et validez ce plan avec la hiérarchie
• Vous déployez les actions et pilotez la communication 360° pour les différents canaux de vente : clients directs, grands comptes et réseau de distribution (BtoB et BtoC)
• Vous suggérez de nouveaux moyens de communication (online et offline) en exploitant des canaux innovants pour la marque
• Vous construisez et gérez un réseau de partenaires privilégiés (agences, imprimeurs, régies publicitaires, etc.) 
• Vous développez une stratégie de sponsoring et de marketing d'influence afin d'accroître la notoriété de la marque
• Vous gérez et suivez la mise en place des campagnes de communication des différents pôles : briefs, production et exécution en lien avec tous les acteurs externes/internes de la chaîne graphique et digitale dans le respect des budgets et des délais
• Vous relisez, contrôlez et validez le contenu des différents supports élaborés. Vous êtes garant de l’identité de la marque (charte, contenu…)

Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux sont à prévoir (salons, réunions stratégiques, shooting, …)

Les "+" du poste

• Entreprise internationale en pleine évolution
• Télétravail 1 jour par semaine
• ~9 jours de congés supplémentaires
• Mutuelle
• Restaurant d'entreprise et cuisine équipée
• Proche de la gare (5 min à pieds)

Rémunération : 35.000 à 42.000 euros / 12 mois

Comment se déroule le processus de recrutement :

• Un entretien en visio avec Réseau Talents
• Un entretien en visio avec la responsable RH de l'entreprise

• Un entretien en présentiel avec le manager + mise en situation

LGU/STA