Gestionnaire de paie H/F

Notre cabinet recrute pour un groupe français reconnu dans l'accompagnement numérique des entreprises, spécialisé dans les solutions informatiques et digitales à 360° : cloud, cybersécurité, infrastructures, logiciels de gestion, solutions RH et paie, télécoms et services digitaux. Implanté notamment à Mundolsheim, le groupe rassemble environ 1 250 collaborateurs et met en avant une culture fondée sur l'humain, l'entraide, l'esprit d'équipe et le développement professionnel. L'entreprise propose un environnement de travail flexible et collaboratif, avec notamment du télétravail, des RTT, des horaires flexibles et des perspectives d'évolution.

Au sein du pôle Consulting Paie et d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez les clients dans leurs projets autour de la solution Silae, depuis l'analyse de leurs besoins jusqu'au déploiement et au suivi de la solution. Vous prenez en charge l'installation, le paramétrage et l'optimisation des dossiers de paie, notamment les conventions collectives et les différentes règles de gestion, puis formez les utilisateurs afin de les rendre autonomes sur l'outil. Véritable interlocuteur de confiance, vous assurez également le support fonctionnel de niveaux 1 et 2 et intervenez sur des missions variées d'audit, de déploiement, d'assistance et d'amélioration continue, en collaboration avec les équipes commerciales, techniques, développement et support.

Issu d'une formation en ressources humaines, paie ou gestion, vous justifiez idéalement d'au moins trois années d'expérience en paie acquises en entreprise, en cabinet ou chez un éditeur de logiciels. Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur Silae et maîtrisez son paramétrage ainsi que les mécanismes de paie, les conventions collectives et les règles de gestion associées. Au-delà de votre expertise technique, votre capacité à analyser les besoins, conseiller et former des utilisateurs sera essentielle pour réussir dans ce poste à forte dimension client ; autonomie, pédagogie, rigueur et sens du service feront la différence.