Responsable de Secteur (H/F)
À propos de nous Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse). Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle. Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés. Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Notre groupe poursuit son développement en Alsace et recrute un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour accompagner la croissance de son activité et renforcer sa présence locale. Mission Véritable relais entre le siège et le terrain, vous avez une vision globale de votre secteur et jouez un rôle clé dans l'animation des agences : Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille clients régionaux
- Piloter les actions de prospection et de croissance du chiffre d'affaires
- Accompagner les agences dans les négociations clients stratégiques
- Assurer le suivi de la performance des agences de votre périmètre (activité, rentabilité, qualité)
- Accompagner et challenger les équipes sur l'atteinte des objectifs
- Mettre en place et suivre les plans d'actions commerciaux et opérationnels
- Veiller à l'application des process et des standards du groupe
- Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les résultats
- Superviser les recrutements, la délégation et le suivi des intérimaires
- Garantir la satisfaction clients et intérimaires
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire
- Analyser les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier
- ormation commerciale, RH ou équivalente
- Expérience confirmée dans le travail temporaire, idéalement sur un poste à dimension régionale ou multi-agences
- Solides compétences commerciales et managériales
- Leadership, sens des priorités et esprit d'analyse
- Autonomie, mobilité et excellent relationnel
- Véhicule de fonction, outils digitaux performants
- Parcours d'intégration structuré et formation continue
- Environnement dynamique et en forte croissance
- Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
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