Chargé(e) de développement des ventes H/F

Prêt pour un nouveau challenge ?

Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale.

Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner Bayer Consumer Health.

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.

La division Consumer Health propose des vitamines, des analgésiques, des soins dermatologiques et gynécologiques, des produits gastroentérologiques et de la phytothérapie. Grâce à l’innovation et à ses marques mondialement connues telles qu’Aspirine, Bepanthen®, Berocca®, Rennie®, elle contribue à améliorer le bien-être et la qualité de vie au quotidien.

Afin d’accompagner le développement de notre nouveau partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur.trice / Merchandiseur h/f sur le secteur suivant :

88REM;39CHA;70GRA;70VES;25MOR;25PON;39DOL;25BAU;68WIT;67MOL;68RIB;68ALT;57SRG;67HAG;67WIS;67SEL;67SAV;90DEL;67OBE;67BRU;68THA;68SLO;25MIS;25MON;25AUD;90BEL;68ILL;68RIE;25BES;67ST1;68MUL;67SCH;68COL;67ST2;67ILL;67LIN

Pourquoi pas vous ?

VOS MISSIONS

Reportant à la Directrice Régionale, le/la Merchandiser/Formateur intervient dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-out des gammes suivantes :

• Hydralin

• Berocca

• Euphytose

• Bepanthen

• Rennie

• Biseptine

• Bepanthen Derma

Ses principales missions :

• Merchandising et visibilité en dehors du rayon

Vous accompagnez les délégués dans leurs actions Merchandising au quotidien en pharmacies pour les aider à établir un diagnostic Merchandising de la Pharmacie, à identifier les points forts de l’implantation actuelle, les axes d’amélioration selon la marque / catégorie, à construire une proposition d’implantation (plans merchandising de masse, plan à la référence).

Vous avez en charge d’améliorer la visibilité des produits en négociant les meilleurs emplacements en ligne avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et en accord avec le pharmacien et ses équipes. (Derrière le comptoir, linéaire en accès libre, libre-service et extra visibilité)

En relai des activations promotionnelles négociées par le délégué, vous assurez une exécution optimale et une visibilité impactante temporaire en dehors du rayon (tête de gondole, inter comptoir, meubles de sol…)

Vous contribuez à l’amélioration continue de l’approche Merchandising du laboratoire (outils, méthodes et discours, suivi d’indicateurs de performance, tests terrain…) sur la base des attentes pharmaciens. Vous contribuez aux remontées d’informations Merchandising.

Lors des interventions, remise en état du linéaire, pose de réglettes et du matériel PLV éventuellement manquant.

• Formation

Lors de ces interventions en points de vente, vous faites un rappel produit auprès des équipes officinales comprenant les caractéristiques des produits et en expliquant les principaux arguments de vente et « les caractéristiques et bénéfices produits ».

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…

• Vous partagez les valeurs de notre entreprise Engagement, Esprit d’équipe, Exigence, Adaptabilité.

Et si vous avez :

• Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil.

• Vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif.

• Vous êtes rigoureux, organisé(e).

• Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie des interventions et d’effectuer un reporting fiable de votre activité.

• Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées.

ET ENCORE PLUS SI…

• Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP Préparateur en pharmacie

• Vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS.

NOS PROPOSITIONS

En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec :

• Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes)

• Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne

• Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !

• Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel…

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Intéressé(e)s ?

Rencontrons-nous !

Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition

Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous

Un entretien final avec la Directrice Régionale et Nationale.