ALTERNANCE ? CHEF DE PROJETS DÉVELOPPEMENT MOA (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (24 mois)

Statut

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

18-20 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

05/02/2026

Date de prise de poste

01/09/2026

Référence

A080277

·

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Présentation

La filiale Caution Habitat (CMH/CMCH) délivre un cautionnement en vue de garantir des prêts immobiliers octroyés par ses partenaires (Caisses de Crédit Mutuel et agences CIC) à leurs clients emprunteurs.

En parallèle de l’activité cautionnement, CMH a aussi pour mission de réaliser des évaluations de biens immobiliers pour le compte du Groupe.

Sites : Strasbourg, Mulhouse, Lyon, Paris, Nantes, Lille et Marseille

Salariés : 116

Vos missions

Tes futures missions (et bien plus encore…) !

· Tu participes à la création et à l’amélioration d’outils internes (maitrise d’Excel)
· Tu participes à la réalisation de qualifications sur des projets de développement
· Tu assures une assistance MOA sur des projets en cours voire conduite de nouveaux projets
· Tu réalises une revue de la documentation interne ainsi que des suivis statistiques

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, au CREDIT MUTUEL CAUTION HABITAT, nos collaborateurs bénéficient :

· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
· d’un abondement
· jusqu’à 22 jours de RTT par an
· d’une 6ème semaine de congés payés
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
· d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
· d’un plan épargne entreprise et PERCO
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· des avantages du CSE local
· d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
· d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
· d’un forfait de mobilités durables
· d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
· d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Tu es notre alternant(e) idéal(e) si :

· Tu prépareras un Master 1 à la rentrée de septembre en école de commerce ou école d’ingénieur orienté MOA et tu es intéressé(e) par la gestion de projets.
· Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et tu possèdes de réelles compétences orales et rédactionnelles.
· Rigoureux(se) et organisé(e), tu sais travailler de manière transverse.
· Curieux(se), ouvert(e) d’esprit, créatif(ve) et réactif(ve), tu possèdes une bonne capacité d’adaptation afin de faire face à l’imprévu.
· Tu es polyvalent(e) et apprécies le travail en équipe.
· Tu as une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).