Instructeur ADS permanent

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP :

• Il assure la gestion et l’instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué.
• Il conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d’intervention.
• Il travaille en binôme avec un instructeur principal ADS. Il peut être amené à travailler en trinôme en fonction des situations locales.
• Il travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants.

Missions / conditions d'exercice

L’instructeur ADS est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d’instruction.

L ‘instructeur ADS assure la gestion et l’instruction d’autorisations d'occupation du sol de type Déclaration Préalable et Certificat d'Urbanisme :

• Il vérifie la recevabilité de ses dossiers et procède à leur examen technique au vu des règles applicables

• Il assure les consultations de services extérieurs qui y sont liées, et rédige les arrêtés

• Il saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds)

• Il assure la gestion des délais des autorisations déposées pour éviter les dossiers tacites

• Il participe ponctuellement aux tournées de l’instructeur principal en commune. En cas d’absence de l’instructeur principal, il peut être amené à passer en commune

• Il peut être amené à assurer l'accueil téléphonique du binôme/trinôme

Profils recherchés

PROFIL

• Permis B : obligatoire
• Cadres d’emplois cible : Adjoint administratif
• Niveau et domaine d’études : De CAP à Bac pro, juridique, gestion administrative, construction ou architecture
• Expérience : Souhaitée, dans le domaine de l’urbanisme et de la gestion administrative

COMPETENCES

Savoirs :
• Formation juridique et connaissances en droit de l’urbanisme
• Connaissance des logiciels de gestion des dossiers
• Maîtrise de l'outil informatique (Windows, Word, Excel, Outlook) et du logiciel Cart@ds

Savoir-faire :
• Bonne expression écrite et orale
• Capacité à lire une carte et se repérer sur un plan
• Capacité à produire un travail rapide, fiable et de qualité
• Capacité à gérer les priorités, respecter les délais, et signaler les difficultés
• Capacité à transmettre l'information
• Capacité à s'adapter à la diversité des interlocuteurs

Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Sens des relations humaines, sens de la diplomatie
• Dynamisme, réactivité, disponibilité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et capacité à rendre compte
• Discrétion
• Capacités d'adaptation
• Disponibilité