Alternance - Analyste Risques Bancaires H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Marché des Pro, Agri-Viti AP un :

Alternant Analyste Risques Bancaires H/F

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Rattaché au Marché des professionnels Agri-Viti AP, et plus particulièrement au Département Maîtrise des Risques professionnels, vous aurez pour principales missions :

· Travail sur la remédiation des données réglementaires Clients Professionnels ;
· Analyse financière de dossiers de Clients Professionnels dans le cadre de leur présentation en Comité des Engagements ou en Comité des Risques Majeurs ;
· Participation aux Comités des Risques majeurs régionaux qui ont pour vocation d’échanger sur les cas les plus sensibles et en défaut ;
· Accompagnement du réseau commercial en termes de suivi des risques.

D’autres missions en lien avec l’activité du Département et votre projet pourront s’ajouter.

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en Bac + 4/5 dans le domaine de la Finance (Ecole de Commerce, Université…).

Vous avez de bonnes connaissances en diagnostic économique et financier et possédez des compétences en maîtrise des risques (risques crédits, risques opérationnels…).

Autonome, organisé, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Avantages :

· Parcours d’intégration et accompagnement managérial dès l’arrivée ;
· Formations tout au long de votre parcours ;
· Modèle managérial favorisant l’initiative ;
· Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
· Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
· Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 800 € sur 13 mois ;
· Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 60 %, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

· Pré-sélection téléphonique ;
· Entretien RH ;
· Entretien opérationnel avec le futur manager ;
· Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !