Une ou un Référent territorial accueil collectif F/H (poste n°A-7329)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Santé, de la Prévention et de la Protection Maternelle et Infantile met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :

- de protection maternelle et infantile,
- de promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles),
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.

Contribuer à la qualité de l'accueil du jeune enfant en assurant le contrôle et l'accompagnement des modes d'accueil, le soutien aux familles et aux professionnels de la petite enfance, ainsi que la participation aux missions de prévention et de protection de l'enfance.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer le suivi et le contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant dans le respect du référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant
- Réaliser les contrôles dans le cadre du plan annuel de contrôle conjoint et des alertes parvenues au service en lien avec la responsable d'unité
- Réaliser les visites obligatoires en lien avec l’instruction des demandes d’autorisation adressées au président de la CeA. (Renouvellement, extension, transformation et modification )
- Réaliser les visites d’évaluation
- Rédiger les rapports de visites
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accueil collectif pour le 67 et le 68
- Accompagner les porteurs de projets d'établissement d'accueil du jeune enfant (ingénierie de projets)
- Assurer le suivi des dossier des EAJE sur le territoire dédié
- Développer des partenariats locaux dans ce domaine et apporter son expertise au sein du service de PMI pour les questions liées à l'accueil collectif de la petite enfance
- Participation aux réunions avec les différents partenaires (CAF, AO, collectivité)
- Participation à des groupes de réflexion, travail d'équipe EJE

Profils recherchés

- Connaissance du cadre juridique et institutionnel relatif à l'accueil de la petite enfance(code de la santé publique et code de l'action sociale des famille)
- Capacités à élaborer et conduire un projet
- Capacités à assurer l'accompagnement de projets, de mise en œuvre et d'évaluation
- Connaissance dans le domaine de la petite enfance : relation éducative, besoins et développement de l'enfant dans toutes ses composantes psychologiques, affectives, relationnelles
- Capacités d'adaptation à la diversité des personnes et des groupes

Statut et particularités :

- Recrutement dans le cadre d'emplois des éducateur jeunes enfants territoriaux ou à défaut par la voie contractuelle
- La résidence administrative est basée à Molsheim, 13 rue des alliés
- Poste à temps complet
- Permis B (nombreux déplacements sur le territoire)
- Avantages possibles : carte tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel, 28.5 JRTT / an.

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