Promoteur des ventes H/F

SIG - SERVICE INNOVATION GROUP
Strasbourg

Notre client est l'un des leaders de la commercialisation de produits électroniques adaptés aux séniors. Il aide de nombreuse personnes et offre une gamme complète de produits : téléphones, ordinateurs, montres connectées, écouteurs : des outils que vous connaissez certainement ! Vos missions : Visiter entre 4 et 5 magasins ciblés par jour (GSA, GSS et opérateur) de la zone de couverture avec pour principaux objectifs :

  • Être garant(e) de l'application des règles merchandising de la marque ;
  • Former et sensibiliser les équipes magasin à la gamme de produits du client ;
  • Vérifier la présence des différents produits en magasin ;
  • Assurer un reporting avant et après votre intervention ;
  • Être le contact privilégié des interlocuteurs des points de vente, tout en s'impliquant dans un relationnel de façon à entretenir une collaboration efficace et proactive et les influencer à promouvoir une expérience client de qualité.
Secteur géographique : 67, 68, 54, 57, 70, 21, 52 et 71 Ce que nous vous proposons :
  • Un contrat en CDD du 8 septembre au 31 octobre 2025;
  • Un salaire brut mensuel de 2 100€ et une prime mensuelle brute de 200 € sur atteinte d'objectifs;
  • La mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone portable;
  • Le remboursement des frais relatifs à votre activité, sur justificatif : repas (plafond à 21,10 € par jour), parkings, péages et carburant.
Votre profil :
  • Vous avez une première expérience terrain réussie en tant que promoteur(trice) de produits techniques dans lesecteur du retail et des opérateurs (idéalement en téléphonie);
  • Votre rigueur, votre autonomie, votre relationnel, votre sens de l'organisation et du détail feront la différence !
  • Une réelle motivation de s'investir dans la relation client est un plus.
  • Vous avez de fortes affinités avec les nouvelles technologies (smartphones, tablettes, appareils numériques) et en comprenez le fonctionnement technique.

Publié le 2025-07-23

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