ASSISTANT ADMINISTRATIF - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE MISSION EGALITÉ

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

Vous ferez partie de la mission Lutte contre les discriminations ( LCD) qui coordonne le plan d'actions "lutte contre les discriminations" qui s'oriente autour de trois axes : prévenir et transformer en faisant reculer les préjugés et les stéréotypes, soutenir et accompagner les initiatives en faveur des victimes de discrimination, concerter, dialoguer, visibiliser et mobiliser le territoire.

Missions / conditions d'exercice

Vous êtes chargé·e sous la responsabilité de la chargée de mission lutte contre les discriminations de l’assistance administrative de la mission ainsi que de l’appui à l’équipe d’animation et de l’organisation d’actions évènementielles.

Dans ce cadre :

Vous gérez et assurez un suivi administratif de l’Espace Egalité.
Vous participez à l’organisation d’actions évènementielles.
Vous assurez la gestion et le suivi général administratif de la mission LCD.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à l'Espace égalité, 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac dans le domaine administratif.

Vos atouts :

Votre connaissance du champ de la prévention et de la lutte contre les discriminations.
Votre capacité à prendre en charge en toute autonomie certains dossiers.
Votre capacité à s’adapter au changement.
Votre esprit d'équipe.