Medecin infectiologue - centre régional d'antibiothérapie du grand est - h/f

Description entreprise :

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

Description du poste :

Lieu  : Nancy ou Strasbourg (télétravail partiel possible).

Présentation du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) ANTIBIOEST :

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst (UF1236), intégré au Département Territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy vient en appui de l’Agence Régionale de Santé (ARS)[1][2][3] . Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l’antibiorésistance en santé humaine , dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d’une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l’ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l’ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d’usagers). Il coordonne et anime les réseaux d’équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d’appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

Le CRAtb GE a été retenu pour piloter l’axe Bon Usage des Antibiotiques de la mission nationale SPARES (Surveillance et Prévention de l’Antibiorésistance en Établissements de Santé) à partir d’octobre 2023, avec les deux CPias Grand Est et Nouvelle Aquitaine.

En savoir plus sur l’équipe du CRAtb : Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l’équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent à Strasbourg.

Rôle du Médecin infectiologue :

La prise de poste peut se faire à temps partiel (0,2 minimum à 0.5 ETP).

Poste disponible dès le 1er janvier 2026.

Sur les missions régionales du CRAtb (liste non exhaustive) :

· Participation en mode projet aux actions de bon usage des antibiotiques (BUA) en région Grand Est (GE), dans tous les secteurs de soin (établissements de santé, EHPAD, ville), en lien avec tous les acteurs impliqués sur la thématique (ARS, OMEDIT, Assurance Maladie, CPias…)

· Analyse des données de consommations en antibiotiques (AB) et résistance bactérienne dans les ES en GE, et propositions d’actions correctives auprès des ES le nécessitant

· Participation à l’évaluation de la pertinence des prescriptions AB à l’échelle régionale et territoriale, dans tous les secteurs

· Participation à la formation au BUA en ES, ESMS et en soins primaires

· Actions d’information, sensibilisation sur la thématique BUA

· Travail en synergie avec l’équipe du CPias GE

Spécificités du poste / Contraintes :

· Déplacements en région et au niveau national.

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne.

· Le permis B ainsi qu’un véhicule personnel peuvent être un plus.

 

Profil recherché :

Profil recherché :

Médecin / Contractuel (e.g. CCU-AH ou praticien contractuel) ou titulaire (e.g. PH mis à disposition)

Thèse de médecine et : 

· DES ou DESC de Maladies Infectieuses et Tropicales

· Expertise et expérience sur la thématique Bon usage des antibiotiques

Compétences attendues :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances : 

· Maîtrise de l’'outil informatique (Excel, Word, Power point, …) : M

· Environnement institutionnel et administratif : M 

· Santé notamment santé publique : E

· Thématique Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et Bon usage des antibiotiques : E

Savoir-faire :

· Élaborer, conduire un projet : E 

· Capacité de synthèse : M

· Capacité d'analyse : M

· Aisance rédactionnelle : M

· Aisance orale : M 

· Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E

· Concevoir des plans d’action et piloter leur mise en œuvre en mode projet : M 

· S’exprimer en langue étrangère (anglais oral et écrit) : A

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

· Sens du contact **** 

· Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****

· Adaptabilité ****

· Autonomie et sens de l'initiative ****

· Rigueur et méthode ****

· Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

Spécificités du poste / Contraintes :

· Déplacements en région et au niveau national. 

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne.

· Le permis B ainsi qu’un véhicule personnel peuvent être un plus.

Conditions d’exercice :

Poste basé à Nancy ou Strasbourg

Télétravail partiel possible (quelques mois à prévoir avant sa mise en place)

Statut et salaire selon expérience et profil

 

Pour plus d'information et transmission de votre candidature :

Contact médical : [email protected]

Contact administratif : direction des affaires médicales : [email protected]