Adjoint au Chef du Service Immobilier Territorial — Télétravail & Stratégie

pRéf. : E- /ppDirection : Urbanisme Et Territoires /ppService : Politique foncière et immobilière /ppType de recrutement : Emploi permanent /ppType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel /ppType de temps de travail : Temps complet /ppDurée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profil /ppTemps de travail : Temps complet /ppFilière : Administrative /ppGrade : attaché ; attaché principal ; directeur territorial /ppCatégorie : A /ppDate limite de dépôt de candidature : 03/05/2026 /ppTéléphone du contact RH : /ppTélétravail : Oui /ppExperiences : Confirmé-e /ppSituées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu /ppLa Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. /ppVous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent·es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques. /ppDans ce cadre : /pulliVous assurez le suivi des transactions immobilières en coordonnant le département en charge de cette thématique. /liliVous venez en appui du/de la chef·fe de service dans la coordination des différents départements (Transactions immobilières, gestion des terrains non bâtis, domanialité publique…). /liliVous participez à la définition de la stratégie foncière en lien avec les services thématiques et la DUT. /liliVous co-pilotez avec le/la chef·fe de service et le/la responsable RH/RHF de la DUT, les questions RH et finances. /li /ulpVous êtes titulaire d'un bac+5 en droit, aménagement, urbanisme, immobilier ou notariat. /ppVous avez une expérience et une compréhension des enjeux de la stratégie patrimoniale et immobilière ainsi qu'une expérience confirmée en management d'équipe dans une dimension stratégique et transversale. /pulliVotre expertise en encadrement des équipes pluridisciplinaires. /liliVotre maitrise des outils fonciers appropriés à chaque situation (droits de préemption, déclassement, expropriation…) ainsi que des montages immobiliers complexes (BE, BEA, bail à construction, amodiation…). /liliVotre capacité à anticiper. /li /ulpVous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg. /ppEn rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.). /ppVous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. /ppVous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. /ppVous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle. /p #J-18808-Ljbffr