Collaborateur Comptable H/F - Ambiance conviviale - CDI

Opportunité de Collaborateur Comptable H/F en cabinet !

Notre client, un Cabinet d’Expertise Comptable reconnu et dynamique de la région , recherche un Collaborateur Comptable H/F motivé prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer dans une équipe conviviale.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Le Cadre de Travail :

• Une ambiance conviviale et collaborative favorisant l’échange.

• Un espace moderne encourageant le travail en équipe.

• Une diversité de services pour satisfaire une clientèle variée.

• Une forte orientation client avec une écoute proactive.

• Une équipe jeune et motivée prête à accueillir des talents.

• Des avantages conçus pour votre confort et bien-être.

Le poste

Vos Responsabilités :

En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de :

• Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients.

• Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.

• Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans.

• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise.

Avantages :

• Rémunération : Entre 35 et 40k€ brut annuel sur 12 mois

• Des perspectives d’évolution rapide.

• Un package salarial attractif incluant des primes.

• Une équipe accueillante et dynamique.

• Mutuelle santé intégralement prise en charge.

• Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine.

Profil recherché

Profil Recherché :

Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus !

Critères de Sélection :

• Bonne maîtrise des logiciels comptables.

• Diplôme de niveau DCG/DSCG.

• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans.

Processus de Recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours :

Étape 1 : Entretien téléphonique.

Étape 2 : Rencontre avec l’Expert-Comptable et un Consultant.

Étape 3 : Entretien individuel avec l’Expert-Comptable.

Étape 4 : Rencontre avec l’équipe.

Étape 5 : Feedback et décision finale.