Directeur général des services

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général des services

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) :
De mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité.
De diriger les services et piloter leur organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies.
De s'assurer du bon fonctionnement de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

Assurer assistance et conseil aux élus :
Accompagner et structurer les processus décisionnels en tant que collaborateur direct du Maire et en lien étroit avec les élus.
Préparer les instances de décisions de la commune (Conseil Municipal, Commissions, Bureau…) et y assister, rédiger les délibérations du Conseil municipal, les comptes-rendus.
Rédiger des courriers, courriels, actes administratifs.
Proposer des stratégies de communication.

Gérer et optimiser les ressources financières :
Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget et mettre en œuvre le budget.
Proposer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle.
Assurer la recherche de subventions et le montage des dossiers.

Gérer les ressources humaines de la collectivité et impulser une stratégie RH :
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus.
Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale tout en s’assurant de la qualité du service public.
Veiller à la qualité de vie au travail des agents de la commune.

Piloter les projets de la commune :
Gérer la commande publique et assurer le suivi administratif des marchés publics.
Veiller au lancement, à l’avancement et à l’aboutissement des projets.
Savoir mettre en œuvre des techniques d’ingénierie de projets.

Profils recherchés

- Formation supérieure (Bac+4 / Bac+5)
- Expérience confirmée sur un poste similaire (DGS ou poste de direction en collectivité territoriale)
- Solides connaissances du cadre réglementaire, juridique et financier des collectivités territoriales
- Aptitudes managériales affirmées, bienveillance et goût du travail en équipe
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques indispensables
- Polyvalence, esprit de synthèse, rigueur et réactivité
- Sens du service public et de l’intérêt général, ouverture d’esprit