Chargé.e d'ingénierie de formation - secteur industriel - CDD de projet 1 an

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD d'1 an (renouvelable), à pourvoir à compter du 01/10/2025

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

Le.a chargé.e d'ingénierie de formation assure l'ingénierie et la promotion des formations continues des secteurs qui lui sont confiés, le conseil aux clients, et l'évaluation des actions de formation.

Activités principales :

Assurer la veille par rapport au métier de la formation continue (Ingénierie et réglementation)

Assurer la veille, notamment scientifique, dans ses domaines d’intervention

Faire une analyse stratégique de ses domaines de formation : SWOT

Recueillir et analyser les besoins de formation des clients

Prospecter et fidéliser efficacement les clients, selon une stratégie définie

Identifier au sein de l’établissement des responsables scientifiques, responsables de formations pour répondre aux besoins des clients

Concevoir, avec les équipes pédagogiques de l’université, des formations répondant au besoin du marché avec des modalités adaptées : formations inter-entreprise, intra-entreprise, sur mesure, diplômes d’université ou parcours de diplômes nationaux

Conseiller et accompagner les équipes pédagogiques en s’appuyant sur les développements d’ingénierie du service formation continue

Promouvoir ses formations en rédigeant des fiches programme efficaces

Organiser, en lien avec le pôle marketing des actions de prospection commerciale et de promotion de l'offre de formation continue

S’assurer de la maîtrise de l’équilibre financier de la formation en amont et lors de sa mise en œuvre

Superviser le suivi financier des actions de formation en lien avec le pôle gestion :

Déterminer les tarifs dans le respect de la politique d’établissement

Superviser le reversement des soldes aux composantes

Évaluer la qualité des formations et agir en conséquence

Promouvoir, présenter et accompagner la mise en œuvre des prestations d’évaluation de l’efficacité des actions de formation

Analyser les résultats des évaluations, mettre en œuvre et assurer le suivi des actions correctives.

Exploiter les indicateurs pour piloter son activité.

Contact pour renseignements sur le poste :

M. Dominique Schlaefli, directeur adjoint du SFC, [email protected]

Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation avant le 19/08/2025 à l’attention de M. Dominique Schlaefli, directeur adjoint du SFC, à l'adresse : [email protected]