Business Developer F/H

A propos de Synergie: Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Votre mission: Acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, nos agences accompagnent au quotidien les entreprises locales dans la recherche de leurs talents et les candidats dans leur parcours professionnel. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une structure dynamique où l'humain, la réactivité et le sens du défi sont au coeur de notre quotidien.
Vous souhaitez découvrir le développement commercial dans un environnement dynamique et concret ? Vous aimez échanger avec les entreprises, comprendre leurs enjeux et relever des défis ?
Rejoignez notre équipe Synergie et participez activement au développement de notre activité recrutement.

Au sein d'une équipe prête à vous faire grandir, vous contribuerez directement à la création de nouvelles opportunités commerciales. Vos missions seront de véritables leviers de croissance pour notre agence et auront un impact concret sur notre développement.

Vos missions:
Au sein de l'agence, vous contribuerez à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à développer notre réseau d'entreprises partenaires.
Vos principales missions seront :
- Réaliser une veille sur les entreprises du secteur et leurs besoins en recrutement ;
- Identifier les sociétés en développement ou en phase de recrutement ;
- Rechercher et qualifier les interlocuteurs clés (RH, dirigeants, responsables de service, etc.) ;
- Enrichir et mettre à jour notre CRM ;
- Mener des actions de prospection téléphonique et digitale ;
- Qualifier les besoins des entreprises et détecter les opportunités ;
- Participer à la prise de rendez-vous commerciaux ;
- Contribuer à la stratégie de développement de l'agence.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants et responsables d'agence, qui vous accompagneront dans votre montée en compétences et vous feront découvrir les enjeux du recrutement et du développement commercial BtoB. Votre profil: Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en :
- Commerce ;
- Développement commercial ;
- Business Development ;
- École de commerce ;
- Marketing commercial.

Vous êtes :
- Curieux(se) et dynamique ;
- À l'aise dans les échanges téléphoniques ;
- Organisé(e) et persévérant(e) ;
- Force de proposition ;
- Motivé(e) par les résultats et le contact humain.

Une première expérience commerciale est appréciée, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne enthousiaste, curieuse et proactive, qui aime prendre des initiatives et créer le contact. Plus que votre parcours, c'est votre tempérament, votre envie d'apprendre et votre capacité à aller vers les autres qui feront votre réussite dans ce stage.

Ce que nous vous proposons:
- Une expérience concrète au coeur du développement commercial BtoB ;
- Une vision complète du marché de l'emploi et du recrutement ;
- Des missions à impact avec une réelle autonomie ;
- Un accompagnement de proximité par des professionnels du recrutement ;
- L'opportunité de développer vos compétences en prospection, négociation et relation client.

Un stage évolutif:
Selon votre implication, votre autonomie et vos résultats, vos missions pourront rapidement évoluer vers :
- La conduite de rendez-vous prospects en binôme ;
- La participation aux échanges et négociations commerciales ;
- L'identification et la qualification des besoins clients ;
- La participation au processus de recrutement (sourcing, préqualifications, entretiens) afin de contribuer au recrutement des talents pour les entreprises que vous aurez vous-même développées.

Ce stage vous permettra ainsi de découvrir l'ensemble du cycle de développement d'une activité recrutement, de la détection du besoin jusqu'à la présentation des candidats.