Animatrice RPE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Emploi permanent – Temps complet (35h/semaine)
25 jours de congés payés
Résidence administrative : Lezay (79120)
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation Cat.C /Animateur Cat.B / Auxiliaire de puériculture Cat.C
Rémunération : à partir de 2061.73 brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 23/02/2026
Date de jury : 02/03/2026
Date prise de poste : 06/04/2026

VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, sous l’autorité sur responsable éducatif de territoire, vous aurez en charge la gestion du lieu d’accueil. Vous accueillerez, conseillerez et organiserez un lieu d'information, d'échanges et d'accès au droit pour les assistantes maternelles agréées et les futurs parents employeurs. Vous développerez et animerez des ateliers, des temps festifs, d’éveil et des soirées au sein des relais. Vous participerez à l’animation et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous contribuerez à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil. Vous travaillerez en lien avec les autres relais et partenaires institutionnels et veillerez à développer une animation de réseau.

Missions / conditions d'exercice

Accueil, information et animation du Relais Petite Enfance (RPE) :
• Faire du RPE un lieu d’échanges, d’animation et d’information.
• Organiser des ateliers, des activités et des temps festifs.
• Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation.
• Informer les parents sur les modes d’accueil et leurs droits.

Observation, développement et animation territoriale :
• Participer à l’analyse des besoins d’accueil des jeunes enfants.
• Contribuer aux diagnostics et bilans petite enfance-jeunesse.
• Proposer des actions adaptées au territoire.
• Participer à l’élaboration des projets du relais.

Concertation, partenariats et gestion du relais :
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux.
• Participer aux réseaux des RPE.
• Veillez à la sécurité et au bon fonctionnement des locaux.
• Assurez la gestion administrative et budgétaire du relais.

Missions de l'accueillante en Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) :
• Accueillir chaque enfant et son adulte référent dans un cadre bienveillant, favorisant l'écoute, la parole et la convivialité.
• Soutenir la fonction parentale en valorisant les compétences des familles, en favorisant les échanges et le vivre ensemble.
• Créer du lien social, lutter contre l’isolement, encourager la mixité et élargir l’environnement familial au collectif.
• Garantir un cadre sécurisant, respectueux des principes d’anonymat, de confidentialité et de neutralité, avec un aménagement adapté.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’accueil de jeunes enfants et disposé d’une expérience réussie, et vous avez suivi une formation d’accueillante parents-enfants.

Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.

Vos compétences :
Connaître le développement du jeune enfant et les approches pédagogiques.
Connaître le métier d’assistante maternelle.
Maîtriser les outils informatiques.
Animer des groupes d’enfants et d’adultes.
Faire respecter les règles du RPE.

Vos aptitudes :
Travailler de façon autonome et réactive.
Organiser son travail et gérer les priorités.
Collaborer en équipe et entretenir de bonnes relations.
Écouter, faire preuve d’empathie et de diplomatie.
S’adapter aux situations et se remettre en question.
Respecter la discrétion et le secret professionnel.