Consultant AMOA SSI (H/F)

Consultant AMOA SSI (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionMissions principalesDans le cadre de tes missions, tu seras amené·e à :Analyser les besoins en matière de sécurité du SIRecueillir et analyser les besoins métiers en cybersécuritéÉtudier la faisabilité des projets de sécurité du SIContribuer au choix des solutions de sécurité adaptéesRédiger les documents clés du projetRédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnellesDéfinir les cas d’usage et formaliser les exigences de sécuritéPiloter la mise en œuvre des projets de sécurisationÉtablir le planning et assurer le suivi d’avancementRédiger et piloter la validation des tests fonctionnelsIdentifier les risques et impacts organisationnelsMettre en place une gouvernance projet et animer les instances de suiviAssurer la coordination avec les équipes techniques et les parties prenantesConduire le changement et sensibiliser à la cybersécuritéÉlaborer les processus de sécuritéParticiper à la gestion et à la résolution des incidents de sécuritéAssurer la communication et la formation sur les enjeux de cybersécuritéCompétences requises ou à acquérirConnaissance des outils et techniques de sécurité opérationnelle (antivirus, EDR, firewall, certificats, IAM, SOC, etc.)Bonne compréhension des référentiels et cadres réglementaires (ANSSI, RGPD, etc.)Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.)Compétences spécifiques aux systèmes industrielsExpérience avec les systèmes OT et leur intégration avec l’ITConnaissance des normes de cybersécurité industrielles (IEC 62443, LPM, NIS, NIST 800-39, EBIOS RM, etc.)Sensibilisation aux contraintes réglementaires et aux enjeux des systèmes critiquesAptitudes / Savoir-êtreEsprit de synthèse, autonomie, rigueur et capacité d’adaptationAisance rédactionnelle et relationnelleAisance en communicationCuriosité et sens de l’organisationMaîtrise de soi et capacité à évoluer dans un environnement exigeantLa maîtrise de l’anglais serait un plusEn intégrant notre équipe, tu auras l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et à fort enjeu en cybersécurité, au sein d’un environnement technique et réglementaire exigeant.Description du pôleLa santé financière de la majorité des entreprises dépend de plus en plus de leur capacité à réduire les risques informatiques. Une intrusion peut générer des millions d’euros de pertes en quelques jours pour un grand groupe. Davidson accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, leurs réseaux et leurs applications grâce à son expertise acquise depuis 2005. Pour cela nous avons notamment créé la practice Hack n’Safe, au sein de laquelle les consultants et managers :Partagent sur l’actualité, les solutions de cybersécuritéParticipent aux projets de sécurité SI internes aux côtés du RSSIRéalisent des challenges de cybersécurité grâce au lab interneSe forment et obtiennent les dernières certifications en matière de sécuritéLes métiers du pôle :Accompagnement RSSI/CISO pour la définition et mise en oeuvre d’une politique de sécuritéPilotage de projets sécuritéImplémentation SMSIAudit SMSIArchitecture de solutions de sécurité (veille, études, spécifications) Paramétrage des systèmes de supervision de la sécurité (SIEM, sondes, honeypots, équipements filtrants, etc.)Exploitation (détection, investigation et réponse aux incidents de sécurité)PentestAdministration des solutions de sécurité (antivirus, antispam, IPS, etc.Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.