Ingénieur réseau & Sécurité cloud (H/F)

ph3Overview /h3 pAtyos accompagne ses clients dans la modernisation de leurs infrastructures et applications en s’appuyant sur les technologies Cloud, afin de gagner en flexibilité, performance et vitesse d’exécution. L’entreprise est animée par un mindset DevOps et par l’utilisation des services Cloud AWS pour créer des environnements automatisés, scalables et sécurisés. /p pRejoindre Atyos, c’est travailler en contexte pur Cloud AWS, dans un environnement où la veille technologique, l’apprentissage continu et la certification sont activement encouragés. /p h3Responsibilities /h3 ul liVous interviendrez sur des projets variés autour du réseau, de la sécurité Cloud et des architectures hybrides. /li liDéploiement et exploitation d’infrastructures réseau Cloud (NOC). /li liMonitoring réseau et sécurité (SIEM, etc.). /li liMise en œuvre de solutions de réseau et de sécurité sur AWS (ex : Fortinet, Palo Alto, Cloudflare, etc.). /li liInterconnexion des datacenters avec AWS (VPN site-à-site, Direct Connect). /li liParticipation à des migrations d’infrastructures vers AWS. /li liTroubleshooting réseau et sécurité. /li liVeille technologique continue. /li liDéveloppement des relations techniques avec nos partenaires technologiques. /li /ul h3Profile recherché / Qualifications /h3 ul liUne expérience confirmée en réseau et sécurité. /li liUne expérience sur les technologies AWS est un plus mais n’est pas un prérequis. /li liDes compétences en développement / scripting. /li liUne conviction forte pour la culture DevOps et l’automatisation. /li liDe la rigueur, un goût pour la qualité et un bon relationnel. /li liDe la curiosité, de l’autonomie et un fort intérêt pour la veille technique. /li liUne maîtrise du français et de l’anglais technique est requise. /li liVous aimez apprendre. /li liVous êtes diplômé(e) en informatique et vous avez la tête bien faite (nous cherchons aussi bien des potentiels que des compétences avancées). /li /ul h3Atouts qui feront la différence /h3 ul liÊtre sympa et surtout avoir l’esprit d’équipe. /li liAvoir un bon relationnel, le sens du service et aimer le contact client. /li liÊtre volontaire et force de proposition. /li liÊtre autonome et savoir prendre des initiatives. /li liÊtre curieux, passionné et au fait des nouveautés du marché. /li /ul h3Processus de recrutement /h3 ul libEtape 1: /b un entretien initial d'une heure avec Anaëlle, notre responsable recrutement, pour faire connaissance, partager votre parcours et mieux comprendre notre organisation et nos valeurs. /li libEtape 2: /b si ce premier contact était concluant, vous rencontrerez Matthieu (Directeur de développement) ou Damien (le fondateur). /li libEtape 3: /b un entretien avec deux personnes techniques pour évaluer votre niveau et pour que vous vous fassiez une idée plus précise des projets sur lesquels nous travaillons. /li /ul pbLes atouts qui feront la différence: /b /p ul liÊtre sympa et surtout avoir l’esprit d’équipe. /li liAvoir un bon relationnel, le sens du service et aimer le contact client. /li liÊtre volontaire et force de proposition. /li liÊtre autonome et savoir prendre des initiatives. /li liÊtre curieux, passionné et au fait des nouveautés du marché. /li /ul pNous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. /p pSi vous souhaitez mettre tous vos talents au service d’une entreprise ambitieuse et innovante accordant de l’importance au bien-être de chaque membre de l’équipe, nous sommes faits pour nous rencontrer… Alors, n’hésitez plus et postulez ! /p /p #J-18808-Ljbffr