Assistant administratif polyvalent (H/F)
L'agence interim INTERIS, recrute pour l'un de ses clients leader dans l'étanchéité: - Un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent (H/F) en CDI Rattaché à la Direction Générale de notre entité travaux, vous intervenez en véritable support administratif auprès de les équipes travaux et contribuez à la gestion et au suivi de dossiers stratégiques. Ce poste offre une grande diversité de missions et des interactions régulières avec les agences, les équipes internes et les partenaires. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion des dossiers CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) Vous assurez le suivi administratif complet des dossiers :
- Contrôle de la conformité et de la cohérence des dossiers selon la procédure interne
- Estimation et enregistrement des dossiers
- Correction et mise en conformité des pièces administratives
- Relances auprès des clients et des agences travaux
- Clôture administrative des dossiers
- Facturation auprès d'EDF
- Suivi et bilan du compte dédié, en lien avec la comptabilité
- Gestion des formations QSE via le SIRH Oracle (création et suivi des sessions)
- Suivi des certifications QUALIBAT pour le siège et accompagnement des agences et filiales
- Coordination des répondeurs téléphoniques lors des fermetures exceptionnelles
- Mise à jour de la documentation interne (Quality Manager)
- Mise à jour de plateformes administratives en lien avec la Direction Générale
- Espace de coworking avec plusieurs espaces extérieurs pour se ressourcer ou échanger entre collègues
- Salle de sport aménagée avec accès à des cours communs, des coachs professionnels, terrains de paddle et de football pour se dépenser et décompresser
- Accès à un bar avec des cafés, thés, smoothies, viennoiseries et fruits pour proposer une pause gourmande
- Restaurant d'entreprise
- Présence d'une conciergerie solidaire permettant d'accéder à des services diversifiés (pressing, réparations, locations, etc.)
- 13ème mois, participation d'entreprise, prime de vacances (CIBTP) : 30% de l'indemnité de congés, Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
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