Agent d'accueil

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Employeur, statut : Établissement public de coopération intercommunale - collectivité territoriale
Intitulé du poste : Agent d’accueil
Agent contractuel : catégorie C
Cadre(s) d’emplois : Adjoint administratif
Rémunération à partir de 1604.26€ brut
Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026
Date limite de candidature : 30 avril 2026

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l’autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l’agent devra assurer l’accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
• Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ;
• Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ;
• Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents);
• Recueillir quotidiennement sur les fiches prévues à cet effet, les données relatives à la fréquentation de la baignade, aux activités, à la gestion des stocks (billets d'entrée et cartes d'abonnement, pharmacie, etc.) et remplir les tableaux récapitulatifs mensuels pour chacune des tâches à l'aide d'un ordinateur relié par Internet, au bureau de la direction des sports ;
• Expliquer et faire respecter le règlement intérieur des installations ;
• Faciliter les relations entre les différents publics ;
• Participer à la gestion et au rangement du matériel ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Missions secondaires :
• Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) et du mobilier ;
• Suivre et assurer l'approvisionnement du magasin en produits de nettoyage et l'entretien du matériel ;
• Participer en cas de nécessité, à l'ensemble des tâches liées au fonctionnement de la piscine (remise en état des installations en cas de vandalisme ou d'actes d'incivilités) ;
• Exécuter des tâches ponctuelles demandées par les supérieurs hiérarchiques : responsable de secteur, responsable du pôle aquatique.

Profils recherchés

Principales qualités requises pour le poste :
• Bonne présentation et qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Discrétion, disponibilité et réactivité ;
• Avoir l’esprit d’équipe.

Savoirs généraux :
• Ponctualité et rigueur ;
• Autonomie et réactivité ;
• Respect des règles et des consignes ;
• Qualités organisationnelles ;

Expérience professionnelle
• Pas d’expérience particulière requise
• Connaissance de l’outil informatique et des différents logiciels de traitement (texte, tableur…)
• Connaissance du fonctionnement d’une régie « publique » est un plus
• Formation aux premiers secours civiques de niveau 1 (PSC 1) souhaitée