Auditeur Interne H/F
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'une banque coopérative régionale engagée dans le développement économique durable de son territoire ?
Rejoignez- nous !
Le Crédit Agricole Alsace Vosges recherche son futur Auditeur H/F en CDI.
Au sein d'une entreprise dynamique et intégré(e) à une équipe de 9 personnes, vous contribuez à la maîtrise des risques bancaires en menant des missions d'audit sur l'ensemble du périmètre siège et réseau de la Banque, de ses filiales et prestataires externes. Vos actions s'inscrivent dans le respect de la réglementation, des normes, des chartes et procédures, et notamment :Vous participez à la préparation des missions et à la définition du programme de contrôle,
Vous analysez les zones de risque et préparez les contrôles,
Vous menez les entretiens avec les audités,
Vous analysez et synthétisez les informations en identifiant les enjeux et risques associés,
Vous rédigez le rapport d'audit et les préconisations,
Vous assurez le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées.
Profil
De formation supérieure Bac+5 (Ecole de Commerce, Master 2 Banque / Finance, Master 2 Audit, Contrôle, Conformité, Droit, Comptabilité, Système d'Information, Marketing, data...) et justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de la Banque/Assurance ou de l'Audit.
Vous saurez faire preuve :
De capacités d'analyse et de synthèse, d'aisance rédactionnelles (rédaction de rapports) et orales (exposés, entretiens),
D'un esprit critique et curieux,
De rigueur, méthodologie et fiabilité,
D'un sens de l'initiative et d'autonomie
Avantages :
Très bonne complémentaire santé et couverture de prévoyance du groupe
Offre diversifiée d’avantages proposés par le comité social et économique (CSE)
Tickets restaurant
Prise en charge du transport quotidien à 50%
Jours de repos au titre de la réduction du temps de travail (RTT)
Nombreuses possibilités d’évolution
Type de primes et gratifications :
13ème mois
Prime d’intéressement et plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO), avec prise en charge des frais
Retraite supplémentaire
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