Développeur C# / Orchestration de services / Workflow Low-code (H/F) - CDI

Contexte

Au sein du centre d’expertise IA, tu rejoins l’équipe « Orchestration » en charge d’orchestrer les services et d’exploiter les données issues de ces services. Cette équipe travaille dans un environnement innovant autour de l’IA générative et des assistants déployés à grande échelle.

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Missions principales

• Assurer la maintenance et les évolutions d’un existant critique pour l’orchestration de services et de données.

• Concevoir et développer des briques techniques C# pour rendre les services plus résilients (gestion des erreurs, retries, supervision, logs…).

• Travailler sur la sécurité des échanges, la gestion des identités et l’API management dans un contexte exigeant.

• Concevoir et développer des orchestrations de services (Camunda / low‑code) pour chaîner des services IA et métiers.

• Industrialiser l’analyse de logs issus des applications cognitives (outillage, dashboards, alerting).

• Contribuer à l’amélioration continue (revues de code, bonnes pratiques, tests automatisés, documentation).

Environnement technique

• Langages et frameworks : C#, .NET, Javascript.

• Orchestration / low code : Camunda.

• Bases de données : SQL Server, MySQL, MongoDB.

• Écosystème : Openshift / conteneurs, Kafka pour la gestion des événements.

• Pratiques : CI/CD, tests, supervision, observabilité.

Profil recherché

• 5 ans d’expérience minimum en développement C# / .NET dans un contexte backend ou services / API.

• Goût pour les sujets d’architecture applicative, de résilience, de sécurité et de performance.

• Ouverture à d’autres langages et environnements (Javascript, SQL, outils low code type Camunda), sans réticence à monter en compétence sur cette brique.

• Capacité à travailler dans une équipe multi‑projets, à communiquer avec différents interlocuteurs et à respecter normes et standards qualité.

• Intérêt pour les sujets IA, data, orchestrations de services et environnement exigeant.

Soft skills

• Esprit d’équipe et sens du service.

• Capacité d’adaptation, curiosité technique, envie d’apprendre.

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.