Technicien Frigoriste SAV H/F
Présentation de la société
Notre partenaire recrute un Technicien Frigoriste H/F en CDI.
Notre partenaire est un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et de la réfrigération, notre partenaire développe et assure le suivi de solutions de production de froid et de climatisation destinées à une clientèle professionnelle.Description du poste
En qualité de Technicien Frigoriste H/F , vous réaliserez les missions suivantes :
- Réaliser la mise en service, la maintenance préventive et le dépannage d’installations frigorifiques et climatiques auprès d’une clientèle BtoB.
- Intervenir sur des groupes de production d’eau glacée, refroidisseurs et systèmes à détente directe de moyenne et grosse puissance.
- Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques, hydrauliques, électriques et les systèmes de régulation.
- Contrôler les paramètres de fonctionnement, identifier les dérives et participer à l’optimisation des performances des équipements.
- Réaliser les opérations frigorifiques : remplacement de composants, tirage au vide, charge et récupération de fluides, ainsi que les contrôles d’étanchéité réglementaires.
- Rédiger les rapports d’intervention, assurer la traçabilité des opérations et apporter un conseil technique aux clients sur leurs installations.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que frigoriste, dépanneur, climaticien, metteur au point, etc.
- BTS ou BAC en froid, génie climatique ou équivalent
- Habilitation fluides frigorigènes
- Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions
Informations Complémentaires
NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE EN PLUS DU SALAIRE FIXE
- 13ème mois, RTT, Panier repas, Primes : intéressement, participation, prime vacances
- Astreinte : 1 fois toutes les 6 à 8 semaines
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Manuela de l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
- Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
- Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
- Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
- À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
- Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.
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