Vendeurs (f/h) - CDI 16h - Strasbourg Centre Ville
Description du poste CE QUE VOUS FEREZ En tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous allez :
- Partager vos connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir les produits qui leur conviennent le mieux.
- Collaborer avec votre équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client.
- Veiller à ce que la surface de vente et le stock soient bien approvisionnés, organisés et accueillants.
- Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin.
- Représenter la marque de manière positive lors de toutes les interactions avec les clients.
- Passionnées par la mode et par la quête d’une expérience client exceptionnelle tout en mettant en avant nos produits et en développant les ventes.
- Épanouies dans des environnements collectifs, collaboratifs et stimulants.
- Communicantes, créatives, curieuses de travailler avec les outils digitaux en magasin, avec une forte envie d'apprendre et de se développer.
- Flexibles et orientées vers l'action.
- Une rémunération de 12,31 € brut/heure minimum, selon profil et expérience,
- Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du Groupe H&M,
- Une prime de 13ème mois,
- La possibilité d’une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l’Entreprise (Participation & Intéressement),
- Un compte épargne salariale,
- Un programme HIP (prime de départ à la retraite), Pour en savoir plus [cliquez ici](#)
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
- Une prévoyance,
- La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),
- Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun,
- L’accès aux avantages CSE,
- Un Accord Qualité de vie au travail,
- Une possibilité d’évolution sur toute la France et plus encore…
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