Assistant Comptabilité Frais Généraux (H/F)
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients
Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 26 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Châtenay-Malabry où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d’Achats, Marketing & Publicité, Logistique & Supply Chain, Immobilier, Développement Commercial, Investissement & Frais Généraux).
Aujourd’hui, LIDL est à un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : nous rénovons nos supermarchés, nous élargissons notre offre de produit avec des marques distributeurs et des marques nationales, nous modernisons le packaging et le merchandising des produits, c’est un vrai challenge !
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif , le respect , la confiance , la proximité et la performance .
En rejoignant l'équipe Comptabilité Frais Généraux , tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton esprit d'analyse .
Missions
En tant qu' Assistant Comptabilité Frais Généraux , tu intègres le service Comptabilité Frais Généraux de Lidl France au sein de notre Siège Administratif à Strasbourg. Tu participes activement à la gestion administrative et comptable ainsi qu'à l'optimisation de nos process, notamment concernant la digitalisation.
Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe dynamique et structurée qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Saisir les factures de frais généraux et d' immobilisation ,
Participer aux tâches liées à la digitalisation ,
Analyser et suivre les comptes fournisseurs ,
Faire preuve d'un esprit critique afin d'identifier les cas problématiques et être force de proposition dans leur résolution, notamment dans le cadre de l'entrée en vigueur de la facturation électronique ,
tre en contact régulier avec nos Directions Régionales et nos fournisseurs afin de répondre à leurs demandes.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es rigoureux , organisé et autonome ?
Tu as le sens du contact , un esprit d'analyse affûté et tu es reconnu pour tes qualités relationnelles , rédactionnelles et ton esprit de synthèse ?
Tu es réactif , efficace et tu as envie d'être moteur pour nous accompagner dans la digitalisation de nos process ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !
Pour candidater à ce poste, il te faudra :
Avoir un diplôme de type BAC +2/3 ou équivalent en Comptabilité ou Gestion ,
Justifier d'une première expérience professionnelle réussie dans l'un de ces domaines,
Maîtriser les outils informatiques , idéalement les applications Google (Tableur : niveau intermédiaire, idéalement avancé).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI au sein de notre Direction Administrative et Financière au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
Une rémunération brute mensuelle de 2 064 euros à l'embauche versée sur 13 mois, revalorisée à 2 158 euros au bout de 6 mois d'ancienneté ,
Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan pargne Entreprise et PERECO,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une durée hebdomadaire de travail de 35h du lundi au vendredi midi ,
Un accord télétravail jusqu'à deux jours par semaine selon tes missions,
Un accompagnement pour ton intégration,
Une formation à nos métiers, à notre concept et à nos process,
Des locaux modernes , inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, etc.).
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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