Chargé de recrutement H/F

A propos de TALENTS CRIT Est: Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité. Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires. Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit Votre mission: Pourquoi ce poste va te booster ? Tu as envie de faire décoller ta carrière dans le recrutement ? Parfait, ce poste est tout sauf routinier. Tu rejoins une agence dynamique, où les missions sont variées, les journées intenses et les réussites visibles immédiatement. Tu seras pleinement responsabilisé(e) dès ton arrivée, accompagné(e) pour monter rapidement en puissance, et tu pourras t'appuyer sur l'équipe pour t'aider. Ici, ton impact compte vraiment, et chaque action fait la différence. Tes missions clés :

• Piloter l'intégralité du process recrutement : recensement du besoin, publication d'annonce, sourcing proactif, entretiens, sélection, négociation ... tu gères tout avec agilité et efficacité.
• Assurer la relation client : écoute active, conseil, suivi. Tu es un partenaire de confiance pour les managers et les RH internes.
• Coordonner les intérims sur le terrain : intégration, formation, suivi, reporting.
• Gérer les aspects administratifs et juridiques : contrats, visites médicales, tableaux de bord
• Travailler dans un contexte franco-allemand, où la maîtrise de la langue allemande est essentielle pour assurer la fluidité des échanges avec nos clients

• Licence/Master ou tu as déjà 1 à 3 ans d'expérience en recrutement (cabinet, agence, entreprise).
• Tu maîtrises les techniques de sourcing
• Résilience et gestion de pression : tu apprivoises les objectifs ambitieux et le rythme soutenu.
• Dynamisme et autonomie : tu es force de proposition, tu agis vite et bien.
• Relationnel et esprit commercial : tu sais détecter les besoins, convaincre et fidéliser.

• Tu as déjà un premier bagage en recrutement, mais tu cherches surtout à passer à la vitesse supérieure.
• Tu veux te dépasser, performer dans un environnement où la demande est forte.
• Tu n'as pas peur du rythme, de la pression, et tu veux relever des défis quotidiens.

• 11 jours de RTT
• Une carte Ticket Restaurant,
• Un régime de prévoyance et santé de qualité,
• Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)