MÉDECIN DU TRAVAIL OU COLLABORATEUR MEDECIN

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.

Au sein d’une petite équipe composée de sept professionnel.les, vous oeuvrez à la prévention et à la protection de la santé des agent·es au travail à travers des visites médicales et des actions sur le milieu professionnel

Ces missions sont réalisées dans le respect du secret médical.

Missions / conditions d'exercice

Vous conseillez l’autorité territoriale et les agent·es sur la prévention des risques professionnels et des maladies liées au travail, l’adaptation des postes, techniques et rythmes de travail aux capacités humaines, l'amélioration des conditions de vie et de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux ainsi que la promotion de la santé et l'éducation sanitaire tant sur le plan individuel que collectif.

Dans ce cadre:

Vous planifiez et effectuez les visites systématiques, de reprise et occasionnelles.
Vous contribuez à la promotion de la prévention en matière de santé.
Vous collaborez avec la Direction des Ressources Humaines pour le reclassement des agents inaptes et pour la prévention des inaptitudes.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail ou vous souhaitez vous former ou vous reconvertir dans cette spécialité. Vous justifiez d'une maîtrise des dispositions législatives, de l’organisation et du fonctionnement des institutions intervenant en matière de médecine du travail.

Vos atouts:

Votre expertise en médecine et en prévention des risques professionnels.
Votre capacité à évaluer avec précision les facteurs d'exposition aux risques.
Votre capacité à travailler en équipe.
Une connaissance de la réglementation en santé au travail dans la fonction publique territoriale serait appréciée.