Une ou un agent de maintenance spécialisé électricien et audiovisuel F/H (Poste n°A-6005)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vérifier / Contrôler l’état des installations existantes :
- Savoir diagnostiquer les non-conformités, les pannes ou les dysfonctionnements.
- Veiller à ce que les équipements et installations respectent les normes en vigueur et ne présentent pas de dangers pour les usagers les bâtiments.

Réparer :
- Savoir effectuer les réparations adaptées sur les équipements existants

Entretenir :
- Assurer les opérations d’entretien nécessaires sur les installations ou équipements.

Exécuter des travaux polyvalents de maintenance :
- Appui d’un agent de maintenance intervenant sur une autre spécialité
- Contribuer aux activités de manutention et de déménagements

Missions / conditions d'exercice

Assurer le dépannage d’installations électriques :
- diagnostic de pannes,
- réparation sur réseaux de courants forts,
- effectuer des calculs simples pour dimensionner les installations,
- utiliser des appareils de mesure et contrôle pour vérifier la qualité des réseaux.

Modifier des installations électriques :
- conseiller sur le type d’équipements et matériel à utiliser,
- estimer le coût de fournitures et les délais de réalisation et
- effectuer les travaux de modification et d’extension de courants forts.
- Assurer le suivi des bureaux de contrôle en charge des contrôles périodiques obligatoires et procéder aux travaux de levée de réserves.

Etendre et mettre à niveau des réseaux informatiques ou courants faibles :
- conseiller sur le type d’équipements et matériel à utiliser,
- estimer le coût de fournitures et les délais de réalisation,
- effectuer les travaux de modification ou extension des installations.

Manutention et déménagements :
- contribuer aux activités de manutention et déménagements de mobilier

Profils recherchés

Profil de recrutement

Compétences requises :
- Avoir des connaissances générales en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Connaître les normes et techniques du dessin de bâtiment (schéma électrique)
- Connaître les différentes techniques de mise en oeuvre des composants et équipements
- Avoir connaissance des normes et de la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Connaître les règles de sécurité
- Elaborer un diagnostic technique
- Réaliser des travaux courants en électricité
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité
- Rendre compte de son activité
- Est capable de travailler seul ou en équipe
- Etre polyvalent
- Etre rigoureux et méthodique

Spécificités du poste

- Poste à temps complet. La résidence administrative est basée rue Jean Mentelin à Strasbourg
- Recrutement statutaire (Adjoint technique) ou ouvert aux contractuels
- CAP ou BEP électricité obligatoire
- Permis B obligatoire - Déplacements journaliers sur le territoire
- Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurants (9 euros), amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT