Ingénieur(e) système et sécurité - CDI - Temps plein

Nous sommes Kénora : un éditeur de logiciels qui permet de prendre en charge efficacement les différentes facettes de la santé au travail et de la prévention des risques. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue leader dans son domaine.

Fort de son succès, notre société est dynamique, innovante et en pleine expansion et recherche un(e) ingénieur(e) Système et Sécurité .

VOS MISSIONS :

Sous la supervision du directeur technique, vous assurez la disponibilité, la performance et la sécurité de l’infrastructure informatique de l’entreprise en interne ou basée sur des solutions SaaS. Votre rôle consistera également à concevoir, déployer, surveiller et améliorer les environnements techniques tout en garantissant la conformité aux bonnes pratiques de sécurité et aux exigences réglementaires.

Plus précisément, vous serez amené(e) à intervenir dans plusieurs domaines (répartition : 70% système / 30% sécurité) :

· Administration système et réseau

- Gérer et maintenir les serveurs internes et SaaS (Windows, Linux, virtualisation, stockage, sauvegardes)

· Sécurité des Systèmes et des Données

- Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité (authentification, accès, chiffrement, journalisation)

- Gérer les firewalls, VPN et autres équipements de sécurité

- Effectuer des audits réguliers de sécurité et des tests de vulnérabilité

- Coordonner les réponses aux incidents de sécurité et assurer la traçabilité des événements

· Gestion des services Saas

- Administrer les solutions SaaS utilisées par l’entreprise (Microsoft 365, Intune, Entra ID, etc.)

- Gérer les intégrations entre applications SaaS et infrastructure interne

- Veiller à la conformité RGPD et à la protection des données hébergées sur des plateformes tierces

· Surveillance et continuité de service

- Assurer la supervision via des outils de monitoring (Zabbix) pour assurer la disponibilité des services

- Concevoir et maintenir des plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA)

- Gérer la documentation technique et les procédures d’exploitation

Ce poste nécessite la participation aux astreintes (nuit et week-end) selon un planning établi et intervenir en cas d’incident critique pour garantir la continuité de service.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Vous justifiez d’une formation Bac + 5 en informatique, réseau ou cybersécurité.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins dix ans dans l’administration système et la sécurité ?

Vous disposez de compétences solides sur Linux et Windows Server ainsi qu’en réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, pare-feu) ? Une bonne connaissance des cloud (Office 365 et Entra ID) ?

Vous maitrisez des outils d’automatisation et de gestion d’infrastructure (Git, CI/CD) ? Vous avez de solides notions en cybersécurité, cryptographie et gestion des identités (IAM) ?

Vous avez de bonnes capacités à diagnostiquer des incidents techniques et à vulgariser les enjeux de sécurité auprès des équipes non techniques ?

Vous êtes rigoureux et méthodique ? Vous êtes passionné(e) de nouvelles technologies ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Vous intégrerez une entreprise avec un potentiel de développement important et une dynamique de croissance forte

• Vous avez l’opportunité de contribuer concrètement à l’évolution d’une structure à taille humaine

• Vous participez à des pratiques reconnues à un niveau d’excellence en matière de sécurisation des données sensibles dans le contexte de notre double certification ISO 27001- Management de la sécurité de l’information et HDS Hébergement de données de Santé

• Un salaire fixe annuel à partir de 55 000 euros + prime de vacances (convention collective Syntec)

• Forfait heures 38.5h (Horaires flexibles, hors process d’intégration) + RTT

• Possibilité de télétravailler deux jours par semaine (hors process d’intégration)

• Une mutuelle familiale intéressante

• Un CSE Externalisé (Facilis) qui donne accès à de nombreux avantages sociaux et culturels à tarifs préférentiels

• Une carte Titre restaurant UpOne (utilisable partout en France, réseau Visa) d’une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur

• Possibilité de se faire livrer des repas « comme au restaurant » via Hoplunch, Refectory

Nous avons retenu votre attention ? Ce profil vous ressemble ?

Alors n’attendez plus envoyez-nous sans plus tarder votre CV et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.