CHARGÉ - CHARGÉE DE GESTION URBAINE ET SOCIALE DE PROXIMITÉ

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.

Vous ferez partie de la direction de territoire "Cronenbourg, Hautepierre, Poteries et Hohberg", au sein de laquelle 13 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.

Missions / conditions d'exercice

Vous avez vocation à être référent·e de la collectivité pour les habitant·es en ce qui concerne l’espace public.

Dans ce cadre :
Vous anticipez et facilitez, par une présence effective sur le terrain, la résolution des problèmes quotidiens dans l’espace public au sein du quartier.
Vous organisez avec les services référents de la collectivité et les partenaires, les réponses à apporter en matière de cadre de vie et de gestion urbaine de proximité (gestion des espaces publics, propreté, stationnement, circulation et signalétique, sécurité…).
Vous renseignez les outils de suivi d’activité permettant d’une part d’avoir une vision stratégique et globale des priorités d’action en matière de gestion urbaine de proximité et d’autre part, de permettre le reporting aux différentes instances et partenaires.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous êtes amené·e à participer ponctuellement à des réunions publiques en soirée et exceptionnellement le week-end.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un Bac à bac+2 dans le domaine administratif, technique, animation, ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience dans la relation aux habitants, usagers et/ou administrés requérant une connaissance des politiques publiques et des compétences en matière de gestion urbaine de proximité (voies publiques, espaces verts, sécurité, gestion des déchets et propreté, mobilités, chantiers…), une connaissance des enjeux en matière de participation citoyenne, ainsi qu'une capacité à travailler en transversalité et avec différents publics.

Quels sont vos atouts ?
Connaissance des particularités du quartier (populations, attentes).
Votre capacité à fédérer différents acteurs et à animer le partenariat.
Votre capacité à faire remonter les besoins de la population du quartier et à faire des propositions.
Votre capacité à argumenter et négocier avec de multiples interlocuteur·rices.
Votre disponibilité, sens de service public.